Ficou sabendo que o Google não conseguiu bloquear uma ação coletiva sobre desigualdade salarial por gênero, movida em nome de quase 11 mil funcionários da empresa. Esta semana, um tribunal de São Francisco aprovou uma ação coletiva alegando que o Google paga menos às mulheres do que aos homens para fazer o mesmo trabalho.
Imagem: Bloomberg
Neste caso, quatro demandantes, representando 10.800 funcionários da empresa, buscam indenização do Google por danos morais no valor de US $ 600 milhões, acusados de que a gigante da tecnologia violou a lei de igualdade salarial da Califórnia.
Presume-se que, após a aprovação da ação, o tribunal precisará de algum tempo para estudar os detalhes, e o próprio processo terá início no próximo ano. “Este é um grande dia para as mulheres no Google e em todo o setor de tecnologia, e estamos muito orgulhosos de nossos corajosos clientes que representamos. A decisão do tribunal mostra a importância de as empresas priorizarem o pagamento justo para as mulheres em vez de gastar dinheiro lutando contra elas no tribunal ”, disse a advogada Kelly Dermody, que representa os demandantes no tribunal.
O Google disse que tem garantido de forma consistente que os funcionários sejam pagos de forma justa nos últimos oito anos. “Se encontrarmos quaisquer diferenças nos salários propostos, incluindo entre homens e mulheres, faremos os ajustes apropriados para eliminar a diferença antes que a decisão do tribunal sobre a indenização possa entrar em vigor”, disse o Google em um comunicado.