Mais de 90 milhões de trabalhadores em toda a Europa (cerca de 40% da população em idade ativa) serão forçados a aprender novas habilidades nos próximos dez anos para não perder o emprego. Esta conclusão foi alcançada pelos analistas da McKinsey, que disseram que o processo contínuo de automação generalizada ameaça 51 milhões de empregos na região.
Os autores do estudo acreditam que quase toda a população saudável da Europa enfrentará algumas mudanças devido ao desenvolvimento contínuo de tecnologias e sua penetração em todas as esferas da atividade humana. No entanto, a automação onipresente não significa que milhões de pessoas certamente ficarão sem trabalho, pois o crescimento do emprego em outros setores compensa amplamente a perda total de empregos.
A fonte também observa que, até 2030, haverá escassez de pessoal na Europa, uma vez que pode não haver trabalhadores qualificados suficientes na região que possam tomar os lugares que aparecerão como resultado do desenvolvimento da tecnologia. Isto é especialmente verdade para cidades como Londres ou Paris, onde um grande número de vagas estará concentrado, mas poucos moradores atenderão aos requisitos dos empregadores.
Os analistas observam que mais treinamento e reciclagem de funcionários nos próximos anos se tornarão muito importantes para muitas empresas em diferentes áreas da indústria. O desenvolvimento dessa tendência está se tornando mais rápido devido à pandemia de coronavírus. A fonte acredita que os trabalhadores mais vulneráveis à infecção por coronavírus correm maior risco de automação. Estamos falando principalmente das áreas de vendas e atendimento ao cliente, prestação de serviços de catering, etc.