O CEO do Twitter, Parag Agrawal, anunciou um hiato de novas contratações e cortes de gastos em geral em meio a uma desaceleração econômica global e um período de incerteza que levou à aquisição da rede social por Elon Musk. Além disso, a empresa perdeu dois gerentes de alto nível inesperadamente para eles.
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Além de interromper o recrutamento, conforme instrução interna obtida pela Bloomberg por meio de seus canais, a empresa pode cancelar ofertas de emprego já realizadas. Isso não se aplica a posições críticas para os negócios. Além disso, está previsto economizar em viagens de negócios, serviços de consultoria e marketing.
Segundo Agarwal, um dos principais motivos da mudança foram os acontecimentos na Ucrânia, além de interrupções nas cadeias de suprimentos, que de alguma forma afetaram o desempenho dos negócios do Twitter. No entanto, não são esperadas grandes demissões, embora a administração continue a otimizar os negócios.
Uma surpresa desagradável para os principais gerentes foi a demissão inesperada do diretor de relações com o consumidor Kayvon Beykpour, bem como do diretor de gerenciamento de receita Bruce Falk (Bruce Falck). “A verdade é que eu não imaginava deixar o Twitter assim e na hora errada. Parag me pediu para sair depois de dizer que pretende levar a equipe em uma direção diferente”, escreveu Bakpour na rede social.
Ambos os executivos seniores serão preenchidos pelo vice-presidente de produtos do Twitter, Jay Sullivan, que falou em eventos corporativos recentes sobre a necessidade de se concentrar em menos projetos.
Ao mesmo tempo, o provável futuro proprietário Elon Musk ainda não tem influência no processo decisório da empresa, podendo levar meses para concluir a compra. Essa situação deixa funcionários e gestores em estado de total incerteza, pois não sabem quais áreas serão prioritárias sob o novo proprietário.