O CEO do Spotify, Daniel Ek, enviou um e-mail aos funcionários no dia anterior para desacelerar o recrutamento em 25%. A decisão é motivada por questões econômicas globais que afetam empresas em todo o mundo.
Fonte da imagem: spotify.com
Muitas empresas de tecnologia apresentaram crescimento anormal durante as fases agudas da pandemia, mas hoje, à beira da incerteza econômica global, precisam cortar custos, às vezes fazendo alguns ajustes em sua política de pessoal. Em particular, a exchange de criptomoedas Coinbase anunciou a redução de 1.100 funcionários e a Meta* decidiu suspender o recrutamento em certas áreas pouco promissoras.
A decisão da administração do Spotify também é motivada por considerações econômicas. O diretor financeiro da empresa, Paul Vogel, disse recentemente: “Estamos cientes da crescente incerteza na economia global. E embora ainda não tenhamos visto nenhum impacto significativo nos negócios, estaremos monitorando a situação de perto e avaliando o crescimento de nossa equipe no curto prazo.”
Em uma carta aos funcionários, Ek disse que o Spotify “reduzirá as contratações em 25%”, mas enfatizou que a empresa “continuará a recrutar [funcionários] e crescer, vamos diminuir esse ritmo e ser um pouco mais prudente nos próximos trimestres no nível absoluto de contratação.
* Está incluído na lista de associações públicas e organizações religiosas em relação às quais o tribunal tomou uma decisão final para liquidar ou proibir atividades com base na Lei Federal nº 114-FZ de 25 de julho de 2002 “Sobre o combate ao extremismo atividade”.