De acordo com os dados mais recentes do Blind, um fórum anônimo para trabalhadores de tecnologia, Google e Meta✴ tendem a pagar mais a seus engenheiros e programadores do que seus colegas de outras grandes empresas de tecnologia como Apple, Amazon ou Microsoft. Dados baseados em pesquisas anônimas de usuários cegos de janeiro de 2022 a agosto de 2023.
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Embora as empresas públicas sejam obrigadas a comunicar a remuneração média anual de todos os seus funcionários em comparação com o que ganham os seus CEO, este tipo de dados salariais para um determinado nível de qualificação é cuidadosamente guardado e conhecido apenas pelos candidatos a emprego. Blind é uma plataforma anônima, mas para melhorar a relevância e precisão de seus dados, exige que os participantes verifiquem seu local de trabalho usando seu e-mail comercial.
Blind dá algumas conclusões mais generalizadas com base nas informações anônimas coletadas:
- A Apple e a Microsoft pagam menos, em média, aos engenheiros iniciantes, embora os salários dos seniores tendam a ser comparáveis aos de outras grandes empresas de tecnologia;
- Pode levar mais tempo para ser promovido na Amazon do que nos concorrentes, mas também tem a faixa salarial mais ampla para engenheiros;
- Os engenheiros Meta✴ parecem subir de nível mais rapidamente e ganhar alguns dos salários mais altos;
- A Microsoft possui o maior número de níveis para engenheiros de software, o que dá à empresa mais flexibilidade para promover funcionários. No entanto, os seus salários médios são inferiores aos dos seus homólogos de empresas concorrentes.