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A necessidade de aumentar os custos de adaptação da infraestrutura no contexto da pandemia do COVID-19 pode ser julgada pelo crescimento da demanda por laptops e componentes de servidor. Uma pesquisa com líderes da indústria mostrou que os orçamentos não estão encolhendo, mas as prioridades podem mudar.

Fonte da imagem: eWeek

O principal desafio que muitas empresas enfrentam diante do auto-isolamento em massa dos funcionários é a organização do trabalho remoto e o compartilhamento de documentos. Uma pesquisa da Pulse com centenas de chefes de departamentos de TI de várias empresas mostrou que a crise econômica iminente em 72% dos casos deixará o orçamento da tecnologia da informação intocável, ou até aumentará. Nos próximos seis meses, 36% dos entrevistados planejam gastar mais de US $ 100 mil. para grandes compras. Um quarto dos entrevistados disse que terá que aumentar os custos de 5 a 10%, cerca de 15% estão prontos para aumentá-los em mais de 10%.
A estrutura dos gastos corporativos na adaptação da infraestrutura à crise atual sofrerá mudanças. Aproximadamente 17% dos gerentes mudam seu foco para as ferramentas internas de comunicação e colaboração, 13% priorizam o desenvolvimento de ferramentas de comunicação com os clientes, 14% sentem a necessidade de gastar mais na organização de uma VPN e apenas 10% aumentam o custo dos sistemas de segurança da informação.
O mecanismo de tomada de decisão nas empresas é consistente com o espírito de consolidação da sociedade na luta contra a disseminação do coronavírus. A pesquisa revelou que 64% dos chefes dos departamentos de TI corporativos agora tomam decisões com base em uma análise dos desejos da equipe e apenas 26% mantêm o direito de tomar decisões individualmente.
Finalmente, as preocupações generalizadas sobre a inevitabilidade do downsizing como resultado da crise econômica na tecnologia da informação não são tão pronunciadas. Pelo menos apenas um terço dos gerentes pesquisados ​​(32%) pensará em otimizar o pessoal se a situação na economia não começar a se estabilizar em seis meses. No momento, 43% dos gerentes pesquisados ​​não planejam demitir funcionários.
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