O desenvolvimento de metaversos pode mudar significativamente os empregos, assim como o processo de trabalho, dizem os especialistas. De acordo com um estudo encomendado pela Lenovo pela YouGov, quase metade dos entrevistados (44%) gostaria de trabalhar no Metaverse, acreditando que pode aumentar a produtividade. Cerca de 7.500 adultos que trabalham nos EUA, Reino Unido, Brasil, Cingapura, China e Japão participaram do estudo.
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15% dos participantes do estudo ainda não tinham opinião sobre trabalhar no metaverso, 21% relataram indiferença a essa questão e apenas 20% se opuseram a trabalhar nas novas condições.
China (54%), Brasil (53%) e Cingapura (51%) são os mais otimistas sobre o uso do Metaverse no local de trabalho, onde os entrevistados acreditam que suas empresas já têm oportunidades suficientes para implementar novas tecnologias. O Reino Unido (30%) e o Japão (18%) estão menos otimistas com a nova abordagem.
Deve-se notar que mais da metade dos entrevistados (59%) acredita que seus empregadores ainda não conhecem os Metaversos, ou não começaram a implementá-los no local de trabalho.
Os pesquisadores acreditam que a introdução de tecnologias do metaverso nos processos de trabalho acelerará as mudanças fundamentais no mercado de trabalho, iniciadas pela pandemia do COVID-19. De acordo com um estudo da consultoria americana Bain & Company, “a pandemia do COVID-19 tornou-se um catalisador para mudanças que já vinham sendo esperadas há muito tempo”.
De acordo com Ken Wong, presidente do Lenovo Solutions and Services Group, o metaverso não apenas oferece novas oportunidades, mas também estabelece novos desafios tecnológicos, incluindo o desenvolvimento de redes de computadores, sua integração com outros dispositivos de trabalho, a introdução de soluções de TI.
Ao mesmo tempo, cresce a demanda pelos serviços de empresas que desenvolvem escritórios virtuais dentro do metaverso. A Microsoft já planeja integrar a plataforma de realidade virtual e aumentada Mesh com o programa de conferência online Teams, a Meta (dona do Facebook) criou o serviço de trabalho virtual Horizon Workrooms, e startups como Gather e TeamFlow receberam investimentos significativos para desenvolver tecnologias para o metaverso.