Twitter corta um terço de sua equipe de recrutamento

O Twitter disse que cortou 30% de sua equipe de recrutamento após problemas financeiros e uma possível privatização por Elon Musk.

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As demissões seguiram anúncios em maio da empresa, que anunciou sua intenção de cortar custos e suspender o recrutamento. Como resultado, o Twitter começou a se reestruturar e reduziu o tamanho de sua equipe de aquisição de talentos. Supõe-se que menos de cem pessoas perderão seus empregos, e a medida não afetará outros departamentos. Um porta-voz da empresa confirmou os cortes, mas se recusou a comentar mais.

Funcionários reduzidos do Twitter disseram que as demissões foram repentinas, mas não inesperadas. Depois que se soube em maio sobre a mudança na política de pessoal, seu trabalho diminuiu e muitos já começaram a procurar outros lugares.

A crise econômica prevista por especialistas já obrigou os maiores players do setor de tecnologia a reconsiderar sua política de pessoal: em particular, Spotify, Coinbase e Meta * anunciaram isso.

Enquanto isso, o acordo com Elon Musk ficou em dúvida: a equipe do empresário ainda não conseguiu encontrar formas de determinar a participação de bots de spam na plataforma por conta própria. Mas os funcionários do Twitter no briefing de ontem disseram que o número de bots na rede não excede 5%, e cerca de um milhão dessas contas são excluídas diariamente.

* Está incluído na lista de associações públicas e organizações religiosas em relação às quais o tribunal tomou uma decisão final para liquidar ou proibir atividades com base na Lei Federal nº 114-FZ de 25 de julho de 2002 “Sobre o combate ao extremismo atividade”.