Na semana passada, Elon Musk, que adquiriu o Twitter no final de outubro, anunciou o atual número de funcionários da rede social, que mal passa de 2.000 pessoas. Antes do acordo, a empresa empregava 7.500 pessoas. A escala de economia de custos chegou ao ponto de seguranças e faxineiros perderem seus empregos, e os funcionários restantes começaram a trazer papel higiênico de casa.
Fonte da imagem: Patrick T. Fallon, Bloomberg
Musk admitiu recentemente que nas cinco semanas após a compra do Twitter, ele estava “cortando custos como um louco”. Desde o início de novembro, segundo o The New York Times, a empresa conseguiu economizar cerca de US$ 500 milhões apenas em despesas não relacionadas à remuneração dos funcionários. Conforme explicou o chefe do Twitter, sem tais medidas, a empresa em 2023 estaria tem US$ 3 bilhões
Embora Musk e seus associados tenham demitido quase três dos quatro funcionários que trabalhavam no Twitter na época do negócio, alguns dos cargos vagos foram preenchidos por “recrutas”. Segundo a publicação, eles não tiveram mais de 90 minutos para se atualizar, em vez dos típicos três dias e, como resultado, os especialistas recém-contratados tinham uma ideia muito remota de suas novas responsabilidades de trabalho.
O fechamento de um grande data center em Sacramento na semana passada, segundo fontes não oficiais, pode ser um dos motivos das recentes falhas técnicas no sistema de autenticação de usuários do Twitter. O próprio Elon Musk exibiu o funcionamento estável da rede social após a interrupção, mas ex-funcionários da empresa responsável pela manutenção da infraestrutura chamaram as ações do bilionário de destrutivas. Segundo eles, desligar data centers pode levar à perda de informações e reduzir o poder de computação de backup do Twitter em cerca de 30%. Qualquer aumento no tráfego do Twitter pode levar a uma sobrecarga do equipamento restante. Especialistas estimam que, se o centro de Sacramento continuasse funcionando, a recente interrupção no funcionamento do Twitter certamente teria sido evitada.
O aluguel do escritório foi outra das economias direcionadas pela nova liderança do Twitter. Na sede da empresa em São Francisco, Musk concentrou os funcionários em dois andares e desocupou outros quatro. Ele simplesmente demitiu aqueles que tentaram aumentar o salário dos faxineiros. Em Nova York, não apenas todos os faxineiros foram cortados, mas também 10 seguranças. Como esperado, o escritório local do Twitter também será abandonado, como aconteceu outro dia em Seattle.
Os custos dos serviços contratados estão sendo ativamente reduzidos. Os contratos com empresas de consultoria e auditoria como Deloitte e KPMG estão sendo revistos, é provável que não sejam renovados no ano que vem. Os funcionários do Twitter também foram perdidos como suporte médico, já que alguns programas relacionados às funções reprodutivas da equipe agora perderão o financiamento no mesmo valor. Ao mesmo tempo, Musk está tentando combater vazamentos de informações sobre suas ações como chefe do Twitter, enquanto tenta evitar a publicidade em alguns pontos.
Em geral, segundo fontes anônimas, os capangas de Musk na liderança do Twitter procedem da tática de “financiamento zero”, obrigando os executivos de nível inferior a lutar para provar a validade de cada item de despesa. Os contratos com as empreiteiras são analisados criteriosamente quanto à possibilidade de redução dos valores pagos a elas, com isso, os próprios pagamentos são constantemente atrasados. Ao mesmo tempo, Musk não considera vergonhoso pagar recompensas do orçamento do Twitter aos funcionários de suas outras empresas (Tesla e SpaceX), que atraiu para trabalhar como consultores – aproximadamente até janeiro ou fevereiro do próximo ano.