Intel será forçada a demitir milhares de funcionários devido à desaceleração do setor

No final deste mês, a Intel deve divulgar seus resultados financeiros do terceiro trimestre, e o evento será precedido por uma decisão dolorosa para a empresa de reduzir o número de funcionários, dizem pessoas familiarizadas com o assunto. A conta pode ir para milhares de pessoas demitidas, em alguns departamentos até 20% dos funcionários perderão seus empregos.

Fonte da imagem: Intel

Informações sobre a próxima otimização da equipe da Intel nesta semana foram distribuídas pela Bloomberg, mas preocupações sobre sua inevitabilidade foram expressas anteriormente por funcionários anônimos da empresa em páginas de redes sociais. No final de julho, a Intel tinha 113.700 funcionários, seguindo o exemplo de muitas empresas do setor de semicondutores, parou de contratar novos especialistas neste verão e, na conferência trimestral anterior, o diretor financeiro disse que a Intel seria forçada a cortar custos no terceiro trimestre deste ano.

De acordo com algumas estimativas, em alguns casos, as divisões da Intel perderão um em cada cinco funcionários, mas isso é mais verdadeiro para profissionais envolvidos em vendas e marketing. Analistas do Gartner e IDC relataram esta semana que as vendas de PCs e laptops no terceiro trimestre caíram 15% ou 20% ano a ano. A receita da Intel ainda depende da metade do segmento de PCs, então as tendências atuais do mercado estão prejudicando o desempenho financeiro da empresa. De acordo com as próprias previsões da Intel, sua receita para o ano pode ser reduzida em US$ 11 bilhões em relação às expectativas. Analistas terceirizados acreditam que a receita da Intel no terceiro trimestre cairá cerca de 15%. A margem de lucro da Intel também está se aproximando de 45% contra seus históricos 60%.

Os custos fixos da Intel podem chegar a US$ 25 ou US$ 30 bilhões, segundo alguns especialistas, e o downsizing reduziria esse valor em 10% a 15%. A Intel realizou a grande redução de pessoal anterior em 2016, quando cerca de 11% dos funcionários, ou 12.000 pessoas, perderam seus empregos. Este ano, o preço das ações da Intel caiu mais de 50%, e só no mês passado, eles perderam 20% no preço. A administração precisa estar determinada a reduzir os custos para ganhar a confiança dos investidores. Os dividendos também estão em questão, mas a oferta pública da subsidiária da Mobileye deve fornecer à Intel um influxo de capital, o que é uma boa notícia em meio a uma tendência tão sombria.