A Intel, que já fez duas rodadas de demissões em outubro de 2022 e maio de 2023, decidiu continuar simplificando as operações demitindo seus próprios funcionários. Se da última vez os funcionários dos departamentos de computação cliente (CCG) e data center (DCG) foram demitidos, agora a medida afetará o departamento de pesquisa e desenvolvimento da Califórnia, informa Sacramento Inno.
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A Intel vai demitir 140 funcionários na Califórnia: 89 funcionários do campus em Folsom e 51 em San Jose. O site da divisão Folsom lista 37 categorias de trabalho que serão cortadas, principalmente “engenheiros” e “arquitetos”. 10 engenheiros de software de GPU, 8 engenheiros de software de sistema, 6 engenheiros de software em nuvem, 6 engenheiros de marketing de produto e 6 engenheiros de sistema em um chip perderão seus empregos.
Assim, somente no ano corrente, o campus da Intel em Folsom perdeu quase 500 funcionários – as demissões foram feitas em janeiro, março e maio. No início de 2022, 5.300 pessoas trabalhavam aqui. A equipe do campus local projetou unidades de estado sólido, GPUs, software e chipsets para a Intel. Em 2021, a empresa se livrou de sua divisão 3D NAND e SSD, e os trabalhadores nela empregados foram transferidos para a Solidigm ou demitidos. Inesperadamente, a otimização afetou os desenvolvedores de software para processadores gráficos – na Intel, está longe de ser perfeito. É possível que alguns deles sejam transferidos para outros cargos com corte salarial, mas a empresa ainda não se pronunciou sobre o assunto.
Em correspondência com as autoridades americanas, a Intel mencionou que alguns funcionários serão realocados, mas na Califórnia a empresa manterá mais de 13.000 funcionários – a Intel reafirmou seu compromisso de desenvolver as principais partes de seus negócios, principalmente as fábricas nos Estados Unidos. Uma parte significativa das fábricas da empresa está concentrada no Arizona, Oregon e Novo México.