O anúncio da Snap de que cortará 10% de sua força de trabalho este ano é apenas o mais recente de uma série de medidas semelhantes tomadas por empresas de tecnologia. De acordo com as estatísticas do Layoffs.fyi, cerca de 32 mil pessoas perderam o emprego nesta área só no mês passado, mas o número de vagas ativas ultrapassa este nível.
Fonte da imagem: Unsplash, Studio Republic
O fundador do serviço Layoffs.fyi explica que as empresas do setor tecnológico ainda estão a ajustar os seus níveis de pessoal após o boom que caracterizou o período pandémico. A recessão económica, por outro lado, arrastou-se por mais tempo do que os representantes empresariais esperavam, e tudo é agravado pela pressão sobre a economia por parte das políticas das autoridades monetárias dos EUA, que mantêm a taxa de refinanciamento num nível elevado.
A indústria passou por duas ondas de reduções de pessoal nos últimos anos. A primeira coincidiu com o início da pandemia no primeiro e segundo trimestres de 2020, e a segunda foi causada pelas tendências macroeconómicas negativas lançadas no segundo trimestre de 2022. Os cortes de pessoal deste ano ainda não atingiram os níveis do ano passado; estão mais concentrados em partes específicas do mercado. Durante o primeiro trimestre do ano passado, 167.500 pessoas perderam os seus empregos na indústria tecnológica e, em Janeiro deste ano, o número foi limitado a 32.000 funcionários.
Ao mesmo tempo, os analistas da CompTIA observam que nos últimos meses o número de vagas, de uma forma ou de outra, relacionadas com o desenvolvimento e manutenção de sistemas de inteligência artificial aumentou acentuadamente. Se em dezembro não havia mais de 2 mil vagas desse tipo, em janeiro o número aumentou para 17.479. Em todo o setor, o número de vagas ativas em janeiro foi o que mais cresceu nos 12 meses anteriores, atingindo 33.727 vagas, segundo a CompTIA.