A Meta✴ está em uma busca sem precedentes por talentos em IA, oferecendo aos funcionários da OpenAI pacotes de remuneração de até US$ 300 milhões ao longo de quatro anos, incluindo mais de US$ 100 milhões no primeiro ano. A estrutura da oferta inclui opções que se aplicam integralmente no primeiro ano, sem o habitual escalonamento, enquanto a empresa garante acesso ilimitado a unidades de processamento gráfico (GPUs) de alto desempenho.
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As mudanças fazem parte da estratégia da Meta✴ de construir um novo laboratório de superinteligência que o CEO Mark Zuckerberg deseja para posicionar a empresa como líder na próxima geração de pesquisas em IA. A Meta✴ fez pelo menos uma dúzia de ofertas a pesquisadores da OpenAI, segundo fontes. Um deles recebeu uma oferta para o cargo de cientista-chefe, mas recusou.
Um funcionário da OpenAI, falando sob condição de anonimato, disse à Wired: “É mais ou menos isso que preciso para trabalhar na Meta✴”. Outros dizem que avaliam a remuneração em relação à escala de sua potencial contribuição para os projetos da Meta✴ em comparação com seu trabalho atual na OpenAI. Vários funcionários acreditam que seu impacto na OpenAI continua sendo maior.
O porta-voz da Meta✴, Andy Stone, afirmou: “Essas alegações não são verdadeiras — o tamanho e a estrutura dos pacotes de remuneração são grosseiramente deturpados. Algumas pessoas optaram por exagerar bastante o que está acontecendo para seus próprios interesses.” Um engenheiro sênior da empresa disse à Wired que sua remuneração anual gira em torno de US$ 850.000. De acordo com dados enviados por usuários na plataforma Levels.FYI, os funcionários da Meta✴ E7 ganham em média US$ 1,54 milhão por ano.
O CTO da Meta✴, Andrew Bosworth, disse aos funcionários em uma sessão de perguntas e respostas interna: “Olha, pessoal, o mercado não está tão aquecido assim. Certo? Então isso é mentira.” Ele explicou que estava se referindo a um pequeno número de cargos de liderança onde a remuneração pode ser alta. Ele explicou que o valor de US$ 100 milhões não é um bônus único para a transição, mas uma combinação de diferentes elementos de remuneração. Ele também observou que a OpenAI está respondendo a essas ofertas com contrapropostas próprias.
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Em comparação, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, recebeu US$ 79,1 milhões em remuneração total em 2024, principalmente em ações, de acordo com as divulgações financeiras. O CEO da Uber, Dara Khosrowshahi, recebeu cerca de US$ 39,4 milhões no mesmo período, também principalmente em ações.
Anteriormente, Zuckerberg enviou uma mensagem interna aos funcionários da Meta✴ apresentando uma nova equipe para desenvolver superinteligência. Alexander Wang, que anteriormente liderava a Scale AI, foi nomeado diretor de IA. Seu codiretor era Nat Friedman, ex-CEO do GitHub. A estrutura combinada foi denominada Meta✴ Superintelligence Labs. O anúncio não indicou candidatos para os cargos de cientista-chefe ou diretor de pesquisa. Nem Wang nem Friedman são considerados pesquisadores no sentido tradicional. De acordo com uma fonte familiarizada com os contratos, nenhum dos funcionários da OpenAI que se mudou para a Meta✴ recebeu a oferta de US$ 300 milhões.
De acordo com o Wall Street Journal, Zuckerberg garantiu a potenciais funcionários que eles não enfrentariam escassez de recursos computacionais. No contexto de intensa competição por acesso a GPUs avançadas, essa oferta é percebida como uma vantagem significativa. Na OpenAI, pesquisadores já haviam reclamado que o CEO da empresa, Sam Altman, prometeu fornecer GPUs, mas não cumpriu a promessa.
A Meta✴ contratou pelo menos sete funcionários da OpenAI, gerando uma reação negativa dentro da empresa. Mark Chen, diretor de pesquisa da OpenAI, enviou uma mensagem aos funcionários dizendo que parecia “como se alguém tivesse invadido nossa casa e roubado algo”. Ele também disse que a OpenAI estava revisando as ofertas de remuneração para funcionários-chave, mas não comprometeria a justiça. Ele afirmou que supercomputadores adicionais seriam adicionados este ano. O CEO da OpenAI escreveu posteriormente no aplicativo de mensagens Slack da empresa que condenava veementemente as tentativas da Meta✴ de recrutar funcionários. Ele também insinuou que a OpenAI estava trabalhando na revisão de seu modelo de remuneração.