Há relatos de planos da IBM de demitir 8.000 funcionários na Europa, incluindo 2.000 no Reino Unido e na Irlanda. A empresa disse anteriormente que deixaria parte do estado devido à pandemia COVID-19. Na semana passada, a IBM disse a sua equipe na Europa que as consultas começariam em breve e durariam 45 dias.
A empresa se recusou a fornecer números específicos sobre a escala das demissões, mas uma fonte familiarizada com o assunto disse ao Channel Partner Insight (CPI) que cerca de 8.000 empregos devem ser perdidos nas subsidiárias da IBM na Europa.
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A IBM já informou a sede regional de suas intenções, escreve a CPI. O segundo maior sindicato da Alemanha, o Ver.di, disse à publicação que a IBM planeja começar o downsizing voluntariamente. Neste país, espera-se que a IBM diminua sua força de trabalho em 2.300. Todos os funcionários da Global Business Services no Reino Unido também estão em risco, além de 325 empregos na Dinamarca e 70 na Finlândia, Noruega e Suécia.
O Register relatou na semana passada que a IBM abordou a equipe da Global Business Services (GBS) para eleger executivos e representantes da equipe para o Employee Advisory Committee (ECC). Aos colaboradores da equipa de Serviços de Infra-Estrutura (GTS IS), que durante a reorganização em 2021 será desmembrada numa empresa separada, foi ainda comunicado que a partir de 25 de novembro os seus colaboradores serão consultados por um período de 45 dias.
«Para atingir nossos objetivos de negócios, o GTS IS deve aumentar nossa competitividade de custos para vencer em um ambiente de TI altamente competitivo ”, disse Tosca Colangeli, gerente geral da IBM GTS UK, em um memorando.