A OpenAI acabou com a prática de forçar os funcionários que estão saindo a escolher entre assinar um acordo permanente de não depreciação ou manter as ações dadas a esses funcionários como salário. A OpenAI preparou uma nota nesse sentido, que enviou aos atuais e ex-funcionários.
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O documento enviado aos ex-funcionários afirma que no momento em que você deixou a OpenAI, “você pode ter sido avisado de que seria obrigado a assinar um acordo de rescisão que incluía uma cláusula de não depreciação para reter suas ações. Independentemente de você ter assinado o acordo, notificamos que a OpenAI não cancelou e não cancelará quaisquer ações transferidas.”
A empresa ressaltou que não pretende fazer cumprir quaisquer outras cláusulas do acordo que não permitam que ela seja desacreditada caso o ex-funcionário tenha assinado o documento correspondente. “Conforme comunicamos aos funcionários, faremos mudanças importantes em nosso processo de rescisão”, disse um porta-voz da OpenAI à CNBC.
«Não confiscámos nem nunca iremos confiscar capitais pertencentes a [eles], mesmo que as pessoas não tenham assinado documentos de demissão. Eliminaremos as disposições de não depreciação de nossos documentos padrão de indenização e liberaremos os ex-funcionários das obrigações existentes de não depreciação, a menos que a disposição de não depreciação seja recíproca”, afirmou a empresa em comunicado. A OpenAI enfatizou que seus ex-funcionários também serão avisados sobre a inovação.