A Meta✴ está passando por um clima tenso devido às recentes demissões em massa e às iniciativas de IA da empresa, que alimentaram o descontentamento entre os funcionários de longa data. A declaração foi feita pelo CTO da Meta✴, Andrew “Boz” Bosworth, que observou que o moral dentro da empresa está no nível mais baixo de todos os tempos.
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O moral “pode não estar no nível mais baixo que já vi em 20 anos aqui, mas provavelmente está muito baixo. Definitivamente está muito baixo”, disse Bosworth durante um bate-papo interno “Terças com Boz” em 2 de junho, segundo o Business Insider.
Ele afirmou que o pior momento foi quando o escândalo da Cambridge Analytica veio à tona, que usou os dados de milhões de usuários do Facebook sem o consentimento deles para direcionar eleitores durante a eleição de 2016. Mas mesmo agora, o moral está “provavelmente um dos piores de todos os tempos”.
No mês passado, a Meta demitiu 10% de sua equipe, alegando a necessidade de compensar os grandes investimentos em projetos de IA. Outros 10% dos funcionários foram transferidos para o treinamento de modelos de IA, o que alguns chamaram de “recrutamento forçado”, caracterizando o trabalho principalmente como rotulagem de dados para IA.
Em resposta à situação, a Meta✴ começou a tomar medidas para melhorar o moral. Na segunda-feira, Bosworth enviou um memorando aos funcionários expressando sua esperança de “reviver os melhores aspectos da cultura”, observando que a empresa deve apoiar os funcionários “para que façam o que é certo a longo prazo, incluindo assumir riscos inteligentes quando a situação exigir e serem reconhecidos por isso”.
Bosworth também afirmou que a Meta✴ está comprometida em garantir transparência por parte da gestão em relação ao desenvolvimento pessoal e profissional de seus funcionários.
Além disso, de acordo com a Wired, a Meta✴ permitirá que os funcionários transferidos para o grupo de trabalho de IA se candidatem a outras vagas dentro da empresa.Aumentarão os orçamentos para viagens, eventos e lanches no escritório.