O relatório trimestral da Apple mostrou que seu negócio como um todo resiste muito bem às tendências macroeconômicas negativas e, no segmento de vendas de smartphones, a direção da empresa até se surpreendeu com o sucesso. Ao mesmo tempo, como se vê, medidas de corte de custos forçarão a Apple a continuar contratando novos funcionários apenas na área de pesquisa e desenvolvimento.
Fonte da imagem: Apple
A informação foi divulgada hoje pela Bloomberg, lembrando que o plano de redução de custos começou a operar ainda antes do anúncio dos resultados do quarto trimestre fiscal, que terminou em setembro. Medidas para reduzir a taxa de aumento do número de funcionários da Apple serão realizadas no início do próximo ano, segundo a fonte. Na verdade, só serão contratados especialistas que deveriam estar envolvidos em pesquisa e desenvolvimento.
Espera-se que a capacidade da empresa de desenvolver novos dispositivos e tecnologias não seja afetada por essas medidas, mas algumas posições de engenharia padrão serão afetadas por tal decisão. Tais medidas não devem se refletir nas perspectivas de desenvolvimento a longo prazo, de acordo com a Apple. A presença de vagas de emprego na Apple no momento não significa que todas elas serão preenchidas no futuro próximo. Em agosto, a empresa demitiu cerca de 100 empreiteiros especializados na contratação de pessoal para as necessidades da Apple.
O relatório trimestral mostrou que a empresa não cortou gastos com pesquisa e desenvolvimento, pois durante todo o ano fiscal eles cresceram 20% contra 17% um ano antes. As despesas operacionais em geral aumentaram 17%, a empresa não escondeu o fato de que no período do relatório continuou a contratar pessoal de engenharia. Nas atuais condições macroeconômicas, muitas empresas do setor de tecnologia, se não começaram a reduzir a equipe, pelo menos pararam de expandir a equipe.