Esta semana, Elon Musk compareceu ao tribunal em uma ação movida por um acionista da Tesla, acusando-o de gastar muito pouco tempo gerenciando a Tesla e, portanto, não merecer uma recompensa de US$ 56 bilhões. Durante seu discurso, o bilionário expressou insatisfação com a estrutura organizacional existente da muitas empresas, chamando o título de CEO impróprio para si e expressando sua relutância em ocupar tal cargo em qualquer uma das empresas. Também foi observado que ele é o CEO do Twitter temporariamente.
Fonte da imagem: Reuters, Aly Song
Lembre-se que atualmente Elon Musk é o CEO da Tesla, SpaceX e Twitter, pelo menos, e também lidera as startups The Boring Company e Neuralink. Além disso, na empresa aeroespacial que fundou, também é diretor técnico. Nesta semana, Musk enfatizou que está assumindo temporariamente o cargo de CEO do Twitter, esperando não apenas passar menos tempo na rede social, mas também encontrar a cabeça certa para isso.
«Na SpaceX, sou responsável pelo design dos foguetes, e na Tesla, pelas tecnologias que levam essas máquinas ao sucesso”, disse Elon Musk sem falsa modéstia no tribunal. O título de CEO geralmente está associado a uma função gerencial em um negócio, disse ele, mas, na realidade, Musk está mais focado no desenvolvimento de tecnologias inovadoras e suas empresas têm equipes de “engenheiros incríveis” que podem atingir esses objetivos. “Na minha experiência, grandes engenheiros só podem trabalhar para grandes engenheiros. Essa é minha principal responsabilidade, e não ser o CEO”, resumiu Elon Musk.
Recorde-se que durante a mesma sessão do tribunal, um dos membros do conselho de administração da Tesla disse que Elon Musk já sabe quem o substituirá como CEO da empresa, embora anteriormente o próprio chefe da Tesla tenha notado que permaneceria nesta posição enquanto ele pudesse trazer o benefício da empresa.
Durante a audiência, Musk também acalmou as preocupações dos acionistas da Tesla sobre o envolvimento dos engenheiros da empresa na análise da situação no Twitter. Segundo o chefe de ambas as empresas, ele envolveu especialistas da Tesla nesse trabalho exclusivamente de forma voluntária, nas horas vagas do trabalho principal e também por apenas alguns dias. Ele acrescentou que a Tesla emprega 120.000 pessoas, e a distração de alguns especialistas por um curto período de tempo na escala dos negócios da empresa é uma ninharia.
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