Os fornecedores e empreiteiros chineses da Apple, incluindo a maior fábrica de iPhone da Foxconn, começaram a aumentar os benefícios dos funcionários em meio à crescente demanda por novos funcionários. Isso é causado pelo fato de que a produção de novos smartphones da Apple, com lançamento previsto para setembro, está se expandindo gradualmente.
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A fábrica do Foxconn Technology Group em Zhengzhou, China, que produz cerca de 80 por cento do estoque total do iPhone, aumentou seu bônus para US $ 1.578 para novos funcionários que passam pelo menos 90 dias na fábrica. Duas semanas atrás, o prêmio era de US $ 1.540. É importante notar que os novos contratados também receberão um bônus de $ 1.465, com os $ 113 restantes indo para os funcionários que atraem novas contratações.
A Foxconn não é a única empreiteira da Apple na China tentando recrutar novos funcionários. A Lens Technology, que fornece touchpads, e a Luxshare Precision implementaram incentivos semelhantes ao contratar novos funcionários. A Lens Technology recruta 5.000 trabalhadores da linha de produção e 2.000 inspetores de qualidade do produto. A empresa oferecerá US $ 1.540 para funcionários que trabalham mais de 20 dias por mês durante sete meses. Em maio, o incentivo foi de US $ 770.
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A Luxshare Precision dobrou seu bônus de novo funcionário de $ 385 em abril para $ 770 em maio. A empresa também anunciou um bônus de US $ 585 para o retorno de funcionários que já haviam deixado a empresa.
Dan Ives, diretor-gerente da firma de investimentos Wedbush Securities, diz que a Apple planeja enviar de 130 milhões a 150 milhões de novos iPhones no segundo semestre de 2021. Segundo ele, a cadeia de suprimentos da Apple na Ásia produzirá entre 90 e 100 milhões de smartphones para atender a demanda inicial pelo iPhone 13.