Segundo fontes online, a Amazon planeja demitir aproximadamente 14.000 funcionários que trabalham nos escritórios da empresa. As demissões em massa eram esperadas como parte do programa de corte de custos da gigante do comércio eletrônico, mas sua escala foi menor do que as 30.000 demissões divulgadas anteriormente pela mídia.
Fonte da imagem: The Verge
Beth Galetti, vice-presidente sênior da Amazon, anunciou as próximas demissões esta semana. “As demissões que anunciamos hoje fazem parte dos nossos esforços contínuos para fortalecer nossa posição, reduzindo a burocracia, removendo barreiras e realocando recursos para garantir que estamos investindo nas áreas com maior potencial e que mais importam para as necessidades atuais e futuras dos nossos clientes”, disse Galetti em seu comunicado.
Ela não especificou quais cargos seriam cortados ou em quais regiões das operações da Amazon. Segundo Galetti, a maioria dos funcionários afetados terá 90 dias para encontrar novas posições na empresa.
Alguns podem se perguntar por que estamos fazendo demissões quando a empresa está apresentando um bom desempenho. Esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que já vimos desde a internet e está permitindo que as empresas inovem muito mais rápido do que nunca (tanto em segmentos de mercado existentes quanto em segmentos totalmente novos). “Acreditamos que precisamos nos organizar mais”, disse Galetti.
Galetti também afirmou que a Amazon continuará contratando “em áreas estratégicas importantes” em 2026. Ao mesmo tempo, a empresa continuará buscando oportunidades para “aumentar a eficiência”, provavelmente um indício da possibilidade de futuras reduções de pessoal. As primeiras grandes demissões da Amazon ocorreram no final de 2022 e início de 2023, quando 27.000 pessoas deixaram a empresa.