A Tesla está processando a startup de carros elétricos Rivian por supostamente roubar segredos comerciais furtando seus funcionários.
Coleção Smith / Gado / Getty Images
A Tesla afirma em documentos judiciais arquivados nesta semana e divulgados pela Electrek que a Rivian recrutou seus funcionários para roubar segredos comerciais. A Tesla admite no processo que simplesmente recrutar seus funcionários por uma startup seria “comportamento competitivo legítimo” se não fosse “uma bandeira vermelha”.
«Rivian instruiu um funcionário recém-aposentado da Tesla sobre os tipos de informações confidenciais de que a Rivian precisa ”, alega Tesla no processo. A empresa informou que outros três funcionários, ao se mudarem para a Rivian, trouxeram “informações confidenciais muito valiosas”. O processo também observa que mais de uma dúzia de trabalhadores contratados pela Rivian são ex-funcionários da Tesla e “estão familiarizados com os tipos de informações às quais os funcionários da Tesla têm acesso”.
Tesla também nomeou quatro réus no processo que anteriormente trabalhavam para ele. Dois deles, Tami Pascale e Kim Wong, eram recrutadores em Tesla até recentemente. A montadora afirma que, antes de sair, eles baixaram documentos críticos de recrutamento em massa para produção e vendas, além de documentos importantes que descrevem a escala de pagamento.
Em um comunicado, um porta-voz da Rivian chamou as acusações de Tesla de “infundadas”. “Exigimos que todos os funcionários que ingressaram na Rivian confirmem que não envolveram e não estarão envolvidos na incorporação da propriedade intelectual de ex-empregadores nos sistemas Rivian. As alegações deste processo são infundadas e contrárias à cultura, espírito e política corporativa da Rivian ”, afirmou um porta-voz da startup.