Diante da incerteza macroeconômica e da inflação crescente, muitas empresas do setor de tecnologia foram forçadas, se não a reduzir o número de funcionários, pelo menos deixar de contratar novos funcionários. A Apple não ficou alheia à tendência, e os contratados anteriormente envolvidos na contratação de pessoal foram reduzidos em alguns casos.
Fonte da imagem: Apple
Na semana passada, de acordo com a Bloomberg, cerca de cem especialistas terceirizados envolvidos nessas tarefas receberam um acordo e indenização no valor de duas semanas de ganhos com a redação “devido às mudanças nas necessidades de negócios da Apple”. A redução de contratados nessa direção afetou muitos dos escritórios da empresa em diferentes países, mas alguns dos especialistas mantiveram seus empregos, e os funcionários da Apple não foram afetados pela otimização.
As mudanças de pessoal foram implementadas rapidamente, com alguns dos contratados tendo que enviar por e-mail uma lista de pertences pessoais que precisavam pegar no escritório, pois perderam o acesso físico ao local de trabalho anterior imediatamente e não tiveram tempo de arrumar suas coisas seus próprios. A Apple contrata contratados para realizar determinadas tarefas, eles geralmente recebem menos garantias sociais e são menos protegidos legalmente do que funcionários em tempo integral.
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