A recompensa de US$ 100 milhões funcionou? A Meta recruta três pesquisadores de IA da OpenAI

O desejo da Meta✴ Platforms de recrutar especialistas treinados de outras empresas que desenvolvem sistemas de inteligência artificial não pode mais ser escondido. Pelo menos, o chefe da OpenAI admitiu recentemente a existência de uma “caça de talentos” por parte da Meta✴. Agora, soube-se que esta última atraiu três importantes pesquisadores da OpenAI.

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O Wall Street Journal foi o primeiro a noticiar essas mudanças de pessoal, e a Reuters confirmou a saída de três especialistas da OpenAI por meio de canais oficiais. Segundo a fonte, Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai se juntaram à Meta✴ — todos eles trabalhavam no escritório suíço da OpenAI em Zurique. Vale lembrar que a Meta✴ intensificou o recrutamento de especialistas em IA após o anúncio de um acordo para a compra de 49% das ações da startup Scale AI por US$ 14,3 bilhões. O chefe da empresa parcialmente adquirida, Alexander Wang, deverá liderar uma parcela significativa das atividades da Meta✴ no desenvolvimento de sistemas de inteligência artificial.

Ao contrário de seus concorrentes, a Meta✴ tenta desenvolver sua infraestrutura por conta própria, sem depender da cooperação de outras empresas. Ao gostar dos desenvolvimentos da Scale AI, decidiu comprá-la. De acordo com informações disponíveis, a Meta✴ também estava interessada em comprar a startup Perplexity AI, embora não estivesse sozinha nessa jornada.

Como observado anteriormente, a Meta✴ estava pronta para oferecer US$ 100 milhões em bônus a funcionários valiosos da OpenAI, mas as primeiras tentativas nesse sentido não tiveram sucesso. As condições sob as quais os funcionários da OpenAI listados acima foram transferidos para a Meta✴ não foram especificadas.