Samsung atrai engenheiros para fábricas americanas com salários enormes – 1,5 a 2 vezes mais altos que Intel e TSMC

A Samsung Electronics possui uma fábrica de chips sob contrato no Texas desde 1997, mas a empresa vem tentando abrir uma nova fábrica em Taylor há vários anos. A indústria de semicondutores dos EUA carece de mão de obra qualificada, então a Samsung está disposta a oferecer aos candidatos mais de US$ 300.000 por ano, um valor significativamente maior do que o de seus concorrentes.

Fonte da imagem: Samsung Electronics

Pelo menos a Business Korea observa que a divisão americana da Samsung Electronics abriu três vagas no setor de fabricação de chips e, para gerentes de nível médio, o pacote de remuneração básica chega a US$ 320.000 por ano. Devido a diversos tipos de bônus e incentivos, o valor pode chegar a US$ 400.000 por ano. A empresa precisa de gerentes para as áreas de vendas e atendimento ao cliente. Além disso, a Samsung está pronta para contratar um especialista em controle de qualidade nos EUA. Vale lembrar que, recentemente, Margaret Han, com experiência nas concorrentes TSMC e Intel, foi responsável pelas vendas de serviços da Samsung nos EUA.

A Samsung ainda planeja inaugurar uma nova fábrica no Texas até o final do próximo ano ou mais tarde, embora autoridades locais já tenham começado a expressar preocupações sobre a sensatez de subsidiar o projeto. Extraoficialmente, a Samsung está melhorando constantemente o rendimento de sua planta piloto de 2 nanômetros. O chefe de negócios de contratos da Samsung, Han Jin-man, visita regularmente os EUA para supervisionar os preparativos para a tecnologia na região.

Vale ressaltar que a Samsung oferece salários competitivos para especialistas requisitados nos EUA. Seus colegas da Intel e da TSMC podem receber uma vez e meia ou duas vezes menos pelo mesmo trabalho. Essa diferença só pode indicar o desejo da fabricante sul-coreana de resolver os problemas na área de fabricação de chips sob contrato o mais rápido possível.