O CEO da Intel, Lip-Bu Tan, que assume esta semana, não é um novato na gestão da empresa, tendo já passado dois anos no conselho. Segundo alguns relatos, como chefe da Intel, ele pretende primeiro colocar ordem na esfera de fabricação contratada de chips e inteligência artificial.
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A Reuters relata isso, citando suas próprias fontes familiarizadas com os planos do novo chefe da gigante dos processadores. Lip-Bu Tan já falou em uma reunião geral de funcionários da Intel, admitindo que a empresa terá que tomar uma série de decisões difíceis. Para aumentar a flexibilidade da estrutura de gestão e a velocidade de implementação das decisões, espera-se que o novo CEO reduza parte da gerência intermediária, o que adiciona inércia a todos os processos de gestão. Seu antecessor, Patrick Gelsinger, foi considerado por alguns especialistas externos como uma pessoa mais branda em questões de pessoal, tendo passado uma parte significativa de sua carreira na Intel.
Há rumores de que Lip-Bu Tane está determinado a atrair novos clientes para a divisão de contratos Foundry da Intel e será agressivo nessa área. Sob o novo CEO, a Intel também tentará recuperar o tempo perdido na área de aceleradores de computação. Ao mesmo tempo, o novo chefe está pronto para ouvir atentamente não apenas clientes e parceiros, mas também funcionários da Intel.
Em essência, Lip-Bu Than está determinado a corrigir os erros cometidos por seu antecessor. Embora Gelsinger tenha procurado desenvolver a infraestrutura de fabricação da Intel com o objetivo de atrair pedidos de terceiros para a produção de chips, ele não conseguiu ganhar a confiança significativa de novos clientes. Eles ficaram alarmados com o histórico nada tranquilo de lançamentos de produtos da Intel, com inúmeros atrasos ou cancelamentos completos.
Lip-Bu Tan, em uma análise das fraquezas atuais da Intel, concluiu que a cultura da corporação havia perdido o espírito incutido por seu fundador, e que a tomada de decisões era prejudicada por uma organização com excesso de pessoal. Ele compartilhou seus pensamentos com o conselho de administração no ano passado, mas eles não obtiveram entendimento, e então ele decidiu deixar a empresa em agosto. Desde seu retorno ao seu novo cargo, Lip-Bu Tan deixou claro que pretende manter as capacidades de fabricação da Intel e transformá-la em um “fabricante contratado de classe mundial”. Espera-se que os esforços da Intel nessa área sejam recompensados se a empresa conseguir garantir pelo menos dois grandes fabricantes de chips como clientes fiéis. Para conseguir isso, as tecnologias de fabricação de chips da Intel precisarão ser adaptadas às suas necessidades.
A Intel também gostaria de lançar novas gerações de seus próprios chips aceleradores anualmente, como a Nvidia faz atualmente com o suporte da TSMC. No entanto, a Intel vai gastar pelo menos até 2027 para se preparar para o lançamento da primeira geração dos atuais aceleradores de computação, então não faz sentido contar com uma revanche rápida nessa área, como explicam os especialistas.