A Intel divulgará os resultados do quarto trimestre na próxima quinta-feira, mas o anúncio da manchete da próxima semana foi expandir o uso dos recursos de tecnologia dos contratados. O novo CEO pode estar diretamente envolvido na discussão deste assunto.
Fonte da imagem: The Oregonian
O anúncio da Intel sobre a mudança do CEO era esperado em seu conteúdo, mas não se encaixava perfeitamente na programação de eventos oficiais. Ficou sabendo esta semana que Patrick Gelsinger, que tem muitos anos de experiência na Intel, incluindo cinco anos como CTO da empresa, assumirá como CEO da corporação a partir de 15 de fevereiro. De acordo com o The Oregonian, o atual chefe da Intel, Robert Swan, falou aos funcionários da empresa, afirmando a necessidade de coordenar todas as decisões sobre o uso da terceirização com o futuro CEO da empresa. Em qualquer cenário, como enfatizou Swan, uma decisão será tomada o mais rápido possível.
Assim, na próxima semana a Intel pode ainda não estar pronta para discutir as questões de envolver as empreiteiras no lançamento de componentes avançados da marca, já que o novo líder nesse assunto pode ter uma opinião própria. Gelsinger já alcançou os funcionários da Intel, citando a recente rejeição da Apple aos processadores da Intel: “Precisamos fornecer ao ecossistema do PC os melhores produtos que uma empresa sediada em Cupertino possa imaginar. No futuro, temos que ser tão bons. “
Funcionários da Intel se recusaram a comentar sobre a agenda da próxima conferência de relatórios e possíveis mudanças nela. Analistas do setor acreditam que a empresa também não poderá adiar a decisão de terceirizar, já que suas próprias capacidades tecnológicas estão longe de estar na melhor forma e levarão vários anos para se recuperar. Qualquer atraso só aumentará o atraso da Intel em relação à concorrência.
Em seu discurso aos funcionários da empresa, Gelsinger deixou claro que economizaria os recursos necessários para desenvolver e fabricar componentes semicondutores internamente. Esse potencial, disse ele, precisa ser gerenciado com habilidade e, então, a Intel pode recuperar seu status de líder do setor. As empresas da Intel, como enfatiza Gelsinger, são sua “força e alma” e só precisam de “fácil reconfiguração”.