Após a Samsung, a ameaça de uma greve de trabalhadores paira sobre a TSMC.

Antes que a Samsung tivesse tempo de evitar uma greve de trabalhadores fazendo concessões significativas às reivindicações do sindicato, a indústria de semicondutores se viu diante da ameaça de uma greve de trabalhadores de outra empresa-chave na cadeia de suprimentos global de tecnologia: a TSMC.

Apesar de um aumento significativo de 58% nos lucros, a administração da TSMC começou a cortar salários discretamente, já que a construção massiva de 12 fábricas para garantir a liderança nas tecnologias de processo de 2nm e A14 (1,4nm) exige investimentos consideráveis. A administração não encontrou outra opção senão cortar custos operacionais e de pessoal discretamente, possivelmente reduzindo bônus.

Rumores persistentes sobre possíveis cortes de bônus levaram os funcionários da TSMC a protestar abertamente e expressar sua insatisfação com as políticas de gestão da empresa nas redes sociais regionais, bem como no Facebook. Muitos deles defendem as mesmas táticas sindicais agressivas usadas recentemente em seu impasse com a administração da Samsung. A ideia de paralisações e greves coordenadas, que desestabilizam a indústria, está ganhando força rapidamente entre os funcionários da empresa.

Para evitar uma greve que poderia ter causado prejuízos superiores a US$ 66 bilhões e paralisado a logística internacional de chips de memória, a administração da Samsung foi obrigada a fazer concessões e concordar em pagar US$ 26,6 bilhões em bônus aos seus funcionários da divisão de semicondutores.

Portanto, a administração da TSMC deve tirar conclusões agora e tomar as medidas necessárias para dissipar os rumores de cortes nos bônus.Caso contrário, a indústria de tecnologia poderá enfrentar um colapso acompanhado por uma paralisação sem precedentes na produção, escreve o Android Headlines.