A Intel atraiu Pat Gelsinger para o cargo de CEO com mais de US $ 00 milhões em compensação

A Intel divulgou na quinta-feira o valor da possível remuneração de Pat Gelsinger, que substituirá Bob Swan como CEO. Acontece que o chimpaker ofereceu a Gelsinger incentivos surpreendentes para atraí-lo de seu emprego na VMware, que recentemente o avaliou em mais de US $ 2 milhões por ano.

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É importante ressaltar que o pagamento da maior parte do valor prometido a Gelsinger pela fabricante de chips depende dos resultados que a empresa alcançará sob sua liderança. Portanto, a recompensa pode ser muito menor se as coisas derem errado, ou vice-versa ainda mais se a empresa tiver sucesso. Em todo caso, é muito dinheiro. Obviamente, caso contrário, o conselho de administração não conseguiu induzir Gelsinger a abandonar o próspero VMware para começar a “resolver” a situação de crise na Intel.

A Intel anunciou na quinta-feira que vai pagar a Gelsinger um salário-base de 25 milhões, um bônus de contratação de 75 milhões e um bônus anual de 0,4 milhões, dependendo do desempenho. Se Gelsinger comprar até US $ 0 milhão em ações da Intel, a empresa fornecerá a ele o mesmo número de ações de venda limitada.

Além disso, Gelsinger pode receber US $ 00 milhões adicionais na forma de ações de venda limitada. O tamanho do pacote vai depender de quanto o desempenho da Intel e o preço de suas ações aumentam. Portanto, no final, ele pode obter muito menos ou potencialmente até mais do que esse valor. A participação limitada passará para Gelsinger em cinco anos, desde que ele permaneça na Intel.

A Intel perdeu sua liderança na indústria de chips nos últimos anos devido a uma série de interrupções na fabricação, e Gelsinger, ex-diretor de tecnologia da Intel, foi encarregado de reconstruir sua vantagem tecnológica. A Intel citou como prazo a próxima quinta-feira quando será anunciada se terceirizará sua fabricação para concorrentes na Ásia ou fabricará os chips internamente.

A decisão de contratar Gelsinger foi uma surpresa para muitos, já que a Intel nomeou Bob Swan como CEO menos de dois anos depois. A Intel estimou a compensação de Swan para 2019 em US $ 7 milhões, que foi incrementada por bônus relacionados à sua promoção. (Seu salário em 2020 ainda não foi divulgado.) Em 2019, a Intel informava que a renda média de seu funcionário é de 6.300. Assim, o já ex-CEO Swan recebeu uma remuneração em 2019 de 695 vezes esse valor.