Em 2016, quando a corporação japonesa SoftBank comprou os ativos da desenvolvedora britânica de arquiteturas de processadores Arm, as autoridades locais obrigaram a dobrar o número de funcionários britânicos nos próximos cinco anos. Os proprietários japoneses conseguiram atender a esse requisito, mas desde setembro passado, até 40% dos funcionários que ingressaram na Arm desde 2016 deixaram a empresa.
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Em 2016, a equipe britânica da Arm era composta por 1.770 pessoas, em setembro do ano passado havia crescido para mais de 3.500 pessoas e, em escala global, 6.950 pessoas estavam trabalhando para as necessidades da empresa naquela época. Desde então, a força de trabalho global caiu 18%, e a perda nas fileiras de funcionários britânicos foi ainda mais pronunciada. Em escala global, 550 especialistas da Arm foram reduzidos e a representação britânica perdeu 700 pessoas de uma só vez. Agora, 2.800 especialistas trabalham em estruturas de braço no Reino Unido.
Segundo o Financial Times, o êxodo de especialistas se explica por vários fatores. Primeiro, depois de dois anos da corrida pandêmica pela expansão na área de tecnologia da informação, observa-se a saída de pessoal em muitas empresas do setor, e representantes da Arm dizem que ela não se destaca nesse cenário. Em segundo lugar, a otimização da estrutura organizacional da Arm pode ser programada para coincidir com a próxima oferta pública de ações, cujo futuro é uma grande questão nas difíceis condições macroeconômicas atuais. Terceiro, os próprios funcionários da Arm desconfiam do futuro incerto da empresa. Por sua vez, isso enerva potenciais investidores, porque se a Arm está se preparando para listar seus ativos na bolsa, a estabilidade da equipe para potenciais compradores de ações desempenha um papel importante.
A Arm insiste que continua a contratar funcionários, com 525 vagas abertas em todo o mundo, 373 das quais na divisão do Reino Unido. Ao mesmo tempo, apenas 166 cargos gratuitos na divisão britânica da Arm são mencionados abertamente no site da empresa. Mudanças estruturais também podem ter contribuído para a queda no quadro de funcionários, já que um número significativo de funcionários da Arm mudou-se para a divisão principal do SoftBank do outono à primavera para se concentrar em desenvolvimentos relacionados ao segmento de IoT.
De passagem, notamos que a reunião previamente agendada do chefe do SoftBank Masayoshi Son com potenciais investidores sul-coreanos realmente ocorreu em 1º de outubro. Durante uma visita à Coreia do Sul, acredita-se que o CEO do SoftBank tenha se reunido com executivos da Samsung Electronics e da SK hynix, pois ambas as empresas estão interessadas em investir no capital da Arm. Nada foi anunciado sobre os resultados oficiais desta reunião.