TSMC aumentará os bônus dos funcionários em mais de 30% após os distúrbios.

As complexas negociações entre o sindicato dos trabalhadores da Samsung Electronics e a empresa foram concluídas recentemente com um acordo que prevê bônus anuais de até US$ 428.000 para os especialistas em produção de chips, assim que os lucros da empresa atingirem um determinado patamar. A TSMC, no entanto, não esperou pelos protestos e propôs um aumento de mais de 30% nos bônus dos funcionários.

Fonte da imagem: TSMC

Pelo menos, foi o que o presidente da TSMC, C.C. Wei, expressou em uma reunião com funcionários da empresa, segundo o Focus Taiwan. Desde 2023, os bônus dos funcionários da TSMC têm aumentado em média 30% ou mais anualmente, portanto, o aumento atual não é surpresa. O CEO da empresa indicou que está preparado para recompensar seus subordinados pelo trabalho árduo na taxa estipulada para este ano. Recentemente, surgiram rumores de que a TSMC poderia limitar os bônus dos funcionários em um esforço para investir mais no desenvolvimento de sua infraestrutura de produção.

Esses rumores causaram descontentamento dentro da TSMC, forçando o CEO a cancelar uma viagem de negócios planejada para quarta-feira e, em vez disso, realizar uma reunião com os funcionários para explicar a situação dos bônus. Notavelmente, os funcionários de nível júnior receberão aumentos de bônus ainda maiores do que os funcionários mais experientes da TSMC. No final do ano passado, o conselho de administração da TSMC aprovou a distribuição de um valor recorde de US$ 6,53 bilhões em bônus para os funcionários da empresa, já que seu lucro líquido no ano anterior cresceu 46%. Em outras palavras, mesmo um aumento de 30% nos bônus ficaria efetivamente abaixo da taxa de crescimento dos lucros da TSMC e, portanto, não seria devastador para a empresa.