Entre 2020 e 2030, a indústria global de semicondutores pode quase dobrar seu faturamento para US$ 1 trilhão, mas as tentativas dos EUA de recuperar sua posição anterior como fabricante de eletrônicos correm o risco de tropeçar em uma grave escassez de talentos, segundo representantes da indústria. Em particular, dos 115.000 novos empregos criados até 2030, até 67.000 ou cerca de 58% podem permanecer vagos.
Fonte da imagem: IBM
Considerações semelhantes foram compartilhadas em uma nova publicação por representantes da associação industrial SIA, que abrange a grande maioria dos desenvolvedores e fabricantes americanos de componentes de semicondutores. Se este ano a indústria americana de semicondutores empregou cerca de 345.000 pessoas, até o final da década o número de funcionários aumentará para 460.000 pessoas. Será difícil para as empresas preencher todas as novas vagas com o atual volume de treinamento nos Estados Unidos, segundo representantes da associação SIA.
Segundo suas projeções, até 2030 a necessidade de técnicos da indústria nacional chegará a 134,3 mil pessoas, enquanto o mercado de trabalho poderá oferecer não mais que 107,9 mil pessoas desse perfil. A escassez de pessoal de engenharia será sentida de forma ainda mais aguda, já que serão cerca de 41.700 no mercado, com uma necessidade real de 69.000 pessoas. Aproximadamente na mesma proporção, haverá um desequilíbrio de pessoal científico na indústria de semicondutores dos Estados Unidos: não mais de 21.100 especialistas com uma necessidade de 34.500 pessoas.
Nas universidades americanas, de acordo com representantes da SIA, agora um número insuficiente de alunos está estudando disciplinas de engenharia, ciências fundamentais e matemática. Uma parte significativa dos graduados nessas áreas simplesmente sai do país – voluntariamente ou por dificuldades na obtenção de visto para os Estados Unidos. Mais de metade dos mestres em especialidades de engenharia nas universidades do país são visitantes, entre os titulares de graus científicos esta proporção ultrapassa os 60%. Entre os primeiros, o número de egressos de universidades americanas que saem do país chega a 80%, entre os segundos – uns 25% bastante sensíveis.
As universidades do país devem atrair mais ativamente estudantes para especialidades especializadas que são procuradas na indústria de semicondutores, e as autoridades dos EUA devem pensar em flexibilizar as leis de imigração para detentores de habilidades úteis para o país. Um exemplo dos problemas do setor é o recente atraso no comissionamento da fábrica da TSMC no Arizona, que a empresa não conseguiu equipar com equipamentos de processo conforme planejado, devido à falta de trabalhadores qualificados. Este último teve que ser enviado em viagem de negócios a partir de Taiwan, e as autoridades americanas interessadas na implementação do projeto prometeram fornecer-lhes vistos de forma simplificada e acelerada.