Em agosto de 2023, a rede social profissional Blind pesquisou e determinou os índices de aprovação de 103 CEOs de grandes empresas. A pesquisa envolveu 13.171 funcionários norte-americanos dessas empresas. No topo do ranking estava o CEO da NVIDIA, Jensen Huang, cujas ações foram aprovadas por 96% dos entrevistados.
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A popularidade de Jensen Huang não é surpreendente, porque ele é uma pessoa muito carismática e a sua empresa NVIDIA é muito popular e bem sucedida. Este ano, de acordo com várias estimativas, conquistou até 95% do mercado de servidores de IA e o preço de suas ações triplicou desde o início de 2023, e agora a capitalização da NVIDIA é de US$ 1,16 trilhão. No verão passado, quando a NVIDIA não cumpriu as expectativas de lucros e a economia estagnou, Huang garantiu aos funcionários que a empresa faria promoções, não demissões. “Ele previu essa corrida da IA há mais de 10 anos”, disse um participante da pesquisa Blind sobre Huang. “Eu confio nele completamente.” Além disso, o Jensen está simplesmente irresistível no seu tradicional casaco de pele.
Tim Cook, da Apple, vem em quarto lugar, com um índice de aprovação de 83%. Desde 2011, Cook liderou o crescimento da Apple para se tornar a maior empresa do mundo em capitalização de mercado, valendo agora 2,81 biliões de dólares. Os funcionários da Apple são leais a Cook, apesar de a Apple os encorajar a frequentar o escritório pelo menos três dias por semana, provocando reações após quase dois anos de trabalho remoto. Um corte voluntário de 40% no salário do CEO este ano parece ter impulsionado ainda mais as classificações de Cook.
Huang é seguido em segundo lugar por Doug McMillon do Walmart com uma avaliação de 88%, e Nikesh Arora da Palo Alto Networks em um respeitável terceiro lugar com 84%. Completando os cinco primeiros lugares estava Ali Ghodsi, CEO da empresa de dados e inteligência artificial Databricks, com um índice de aprovação de 83%. Lisa Su, da AMD, também ficou no topo da lista, ficando em oitavo lugar com um índice de aprovação de 79%.
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No final da lista estavam as empresas que cortaram um grande número de funcionários este ano. Linda Yaccarino, recém-nomeada CEO da X, recebeu um índice de aprovação de 4%, um pouco à frente de Evan Spiegel, da Snap, que tem um índice de aprovação de 3%. John Riccitiello, que recentemente renunciou ao cargo de chefe da Unity devido a um escândalo com a nova política de pagamentos do motor de jogo, contentou-se com 2% de aprovação.
Os dois CEOs com a classificação mais baixa de 0% são David Goeckeler, da Western Digital, e Erik Nordstrom, da Nordstrom. A Western Digital demitiu mais de 200 funcionários em junho, e a Nordstrom também está fazendo demissões em massa.
No geral, as avaliações dos executivos não impressionam, com um índice médio de aprovação de apenas 32%. Os mais populares eram os chefes dos setores de comércio eletrônico, serviços financeiros e tecnologia. Com base nos resultados da pesquisa, a segurança no emprego tem um impacto significativo no quanto um funcionário aprova seu chefe. Apenas um CEO que demitiu funcionários nos últimos anos conseguiu entrar entre os dez primeiros. Ele se tornou o chefe da Autodesk, que cortou 2% de sua força de trabalho global em fevereiro, mas continuou a contratar funcionários ao longo do ano.