Elon Musk evita pagar US$ 500 milhões em ações judiciais de ex-funcionários do Twitter

Os advogados de Elon Musk ganharam uma ação judicial alegando que ele se recusou a pagar pelo menos US$ 500 milhões em indenizações a milhares de funcionários do Twitter que demitiu em demissões em massa após adquirir a rede social agora conhecida como X em outubro de 2022.

Fonte da imagem: David Swanson/Reuters

De acordo com o Engadget, a ação, movida no Tribunal Distrital dos EUA na Califórnia em julho de 2023, alegou que aproximadamente 6.000 funcionários demitidos tinham direito a verbas rescisórias de acordo com a Lei federal de Segurança de Renda de Aposentadoria de Funcionários (ERISA). Mas a juíza distrital dos EUA, Trina Thompson, decidiu na terça-feira que a lei não se aplicava ao caso e que estava fora de sua jurisdição.

O processo é um dos vários processos movidos contra o Twitter e Musk por ex-funcionários. Vários executivos seniores, incluindo o ex-CFO Ned Segal e o ex-CEO Parag Agrawal, entraram com uma ação em março, dizendo que devem mais de US$ 128 milhões em indenizações. O ex-contador-chefe entrou com a ação no mês passado, acusando Musk de não pagar mais de US$ 3,75 milhões em indenizações.

A ação, rejeitada há poucos dias, foi movida por Courtney McMillian, que supervisionou a remuneração e benefícios do Twitter, e Ronald Cooper, gerente de operações. O plano de indenização do Twitter deveria incluir “no mínimo” dois meses de salário-base, bônus de desempenho e outros benefícios, de acordo com o processo. Mas os demandantes disseram que o Twitter ofereceu aos funcionários demitidos apenas um mês de salário como indenização, sem quaisquer benefícios.

Thompson disse que a ERISA não se aplica às ações do Twitter após a aquisição porque não existe um “acordo administrativo em andamento” sob o qual a empresa julgaria as reivindicações individualmente ou ofereceria benefícios como seguro saúde contínuo ou serviços de colocação profissional. O juiz disse que os demandantes poderiam tentar alterar a sua queixa, mas apenas para reclamações não regidas pela ERISA.