O Snap anunciou que irá cortar 1.000 empregos devido a “avanços na IA”.

As ações da Snap subiram quase 7% após o anúncio de planos para demitir aproximadamente 16% de sua força de trabalho. O CEO Evan Spiegel afirmou que os avanços em IA ajudam os funcionários a trabalhar mais rápido e reduzem o “trabalho rotineiro”. A empresa espera economizar mais de US$ 500 milhões com essas otimizações.

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A Snap, empresa controladora da popular plataforma de mensagens Snapchat, planeja realocar recursos para suas iniciativas prioritárias, incluindo a melhoria do lucro líquido. Spiegel afirmou que as demissões afetarão aproximadamente 1.000 funcionários, com pelo menos 300 vagas a serem fechadas. Os custos de reestruturação no segundo trimestre devem variar entre US$ 95 milhões e US$ 130 milhões.

Espera-se que as demissões continuem no terceiro trimestre e nos seguintes, já que os cortes de empregos estão sujeitos às regulamentações locais. Spiegel declarou que as demissões reduzirão a base de custos anual da empresa em mais de US$ 500 milhões até o segundo semestre de 2026. A Snap prevê receita de US$ 1,5 bilhão no primeiro trimestre, um aumento de 12% em relação ao ano anterior.

“No outono passado, descrevi a situação na Snap como um momento crítico que exigia uma nova abordagem operacional mais rápida e eficiente, além de um novo foco no crescimento lucrativo”, disse Spiegel. “Acreditamos que o rápido avanço da inteligência artificial permite que nossas equipes reduzam o trabalho repetitivo, aumentem a velocidade e ofereçam um suporte melhor à nossa comunidade, parceiros e anunciantes.”

Em sua apresentação para investidores, a empresa afirmou que está enfrentando pressão de gigantes com muitos recursos e startups em rápido crescimento. Em meio à crescente concorrência, o Snap busca aumentar a lucratividade por meio da transformação impulsionada por IA. A plataforma social planeja distribuir o trabalho entre pequenas equipes altamente especializadas, ao mesmo tempo em que expande as capacidades de seus agentes de IA. Os agentes de IA já estão, segundo relatos, em operação.Geram mais de 65% do novo código e processam mais de 1 milhão de solicitações por mês.

Segundo a Spiegel, a Snap está utilizando com sucesso ferramentas de IA em pequenas equipes para alcançar “progressos significativos em diversas iniciativas importantes, incluindo o Snapchat+, melhorias no desempenho da plataforma de anúncios e aprimoramentos na eficiência da nossa infraestrutura Snap Lite”.

Os funcionários da Snap nos EUA serão notificados por e-mail e podem esperar receber uma indenização equivalente a quatro meses de salário, além de plano de saúde, participação nos lucros e suporte na transição. Os funcionários da Snap nos EUA foram incentivados a trabalhar remotamente.

“Hoje, anunciamos mudanças organizacionais projetadas para alocar recursos de forma mais eficaz às nossas principais prioridades, enquanto continuamos a nos concentrar no crescimento lucrativo”, disse um porta-voz da Snap. “Essas decisões são incrivelmente difíceis e estamos comprometidos em apoiar nossos colegas que estão deixando a Snap durante essa transição.”