Hoje, a Meta* Platforms embarcou na onda final de demissões. Os cortes no plano anunciado em março para despedir 10 mil trabalhadores foram divididos em três fases e agora é a vez da última, segundo fonte familiarizada com o assunto.
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A Meta* este ano se tornou a primeira entre os gigantes de TI a anunciar uma segunda onda de demissões em massa, depois de expulsar mais de 11.000 funcionários no outono de 2022. O CEO da Meta*, Mark Zuckerberg, disse em março que a maior parte da segunda onda de demissões ocorreria em três fases ao longo de vários meses. Algumas demissões menores podem continuar depois disso, disse ele. No geral, os trabalhos não relacionados à engenharia foram os mais afetados, aumentando a importância de quem codifica em Meta*.
Em março, Zuckerberg prometeu uma reestruturação “substancial” das equipes de negócios e um retorno a uma “melhor mistura de engenheiros e outras funções”. Mesmo entre os cortes direcionados diretamente às equipes de tecnologia, a empresa fez os maiores cortes em funções não relacionadas à engenharia, como “designer de conteúdo” e “pesquisador de experiência do usuário”, de acordo com executivos que falaram na reunião de acionistas da empresa posteriormente. Cerca de 4.000 funcionários perderam seus empregos como resultado das demissões em abril, disse Zuckerberg durante uma reunião geral depois que as equipes de recrutamento foram cortadas em março.
A empresa disse que os últimos cortes provavelmente afetariam cerca de 490 funcionários em sua sede internacional em Dublin, ou quase 20% de sua força de trabalho irlandesa. As demissões na Meta* seguem meses de crescimento de receita mais fraco em meio à alta inflação e uma redução na publicidade digital após o boom pandêmico do comércio eletrônico.
* Está incluída na lista de associações públicas e organizações religiosas em relação às quais o tribunal decidiu definitivamente liquidar ou proibir atividades com base na Lei Federal nº 114-FZ de 25 de julho de 2002 “No combate a extremistas atividade”.
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