Na noite de quinta-feira, o novo dono do Twitter, Elon Musk, deixou claro que estava pronto para deixar na equipe da empresa apenas funcionários voltados para o trabalho mais intenso, e iria demitir o resto. Pela segunda vez desde a transição da rede social para o controle do bilionário, os escritórios do Twitter foram fechados na sexta-feira, mas ele pediu aos especialistas envolvidos no desenvolvimento do código do programa que o encontrassem pessoalmente ou participassem de um pequeno vídeo entrevista para ajudar a entender os princípios da plataforma.
Fonte da imagem: Getty Images, Justin Sullivan
De acordo com a CNBC, na manhã de sexta-feira, a equipe de engenharia do Twitter havia recebido e-mails de Elon Musk pedindo que eles visitassem a sede da empresa em São Francisco até as 14h do mesmo dia ou marcassem uma entrevista por videoconferência se circunstâncias excepcionais os impedissem de se encontrar pessoalmente. . o chefe da empresa. Antes disso, eles deveriam ter enviado a Musk uma lista de suas principais realizações de codificação no Twitter nos últimos seis meses, com capturas de tela mostrando os trechos de código mais importantes. Segundo o chefe da empresa, Musk precisa dessas reuniões para entender melhor a base de software do Twitter. Ele acrescentou que os funcionários que viajam para o escritório de São Francisco podem usar viagens aéreas. O próprio CEO do Twitter pretendia ficar no escritório não apenas até o final da noite de sexta-feira,
De forma reveladora, como observa a CNBC, pelo menos três dos funcionários demitidos do Twitter mantiveram o acesso remoto aos recursos de informações da empresa na manhã de sexta-feira. Aparentemente, as reduções nas últimas semanas foram tão rápidas que os especialistas responsáveis pelo controle de acesso simplesmente não tiveram tempo de bloquear as contas dos colegas demitidos em tempo hábil.
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