A Microsoft retornará funcionários à sua sede em Redmond e Seattle a partir de 29 de março

No final deste mês, a Microsoft planeja abrir sua sede em Redmond e Seattle. Lembre-se que um pouco mais de um ano atrás, o tehnogigant traduziu a maioria de seus funcionários para um trabalho remoto, temendo a disseminação da pandemia do coronavírus. Agora muitos deles voltarão a empregos.

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É relatado que atualmente nos escritórios da empresa em 21 países já retornaram cerca de 20% do limpador geral dos funcionários da Microsoft. Em 29 de março, os trabalhadores começarão a retornar à sede da empresa em Redmond e Seattle. A Microsoft declara que a retomada do trabalho será gradualmente para atender às restrições das autoridades locais. A empresa alega que ele monitora cuidadosamente a situação epidemiológica na região e, portanto, terá medidas suficientes para garantir a segurança de seus funcionários. A Microsoft diz que o reembolso em empregos não será afiado: alguns dos funcionários continuarão a trabalhar remotamente, alguns vão combinar várias horas de trabalho de escritório com o emprego em casa.

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Lembre-se de que esta sede de descoberta é uma das seis etapas de acesso ao modo de trabalho familiar, que a Microsoft marcada no ano passado. Esta é a quarta fase, que é chamada de nome “abertura suave”. No decorrer, a maioria dos funcionários será devolvida aos seus trabalhos de uma forma ou de outra. Na quinta fase, todos os escritórios da Microsoft serão abertos, mas continuarão a trabalhar com algumas restrições. O sexto estágio indicará a restauração completa do trabalho da empresa sem restrições.

Vale a pena notar que a Microsoft paga mais e mais atenção à possibilidade de implementar um local de trabalho híbrido. A empresa descobriu que 73% dos funcionários pesquisados ​​querem continuar a trabalhar remotamente. Agora a empresa está considerando o trabalho da casa em um dia incompleto como um novo padrão para os funcionários. Além disso, a Microsoft planeja introduzir novas tecnologias para superar a lacuna entre os funcionários trabalhando no escritório e remotamente. É relatado que a empresa contratou especialistas para criar protótipos de salas de conferências híbridas, que serão capazes de garantir uma interação efetiva entre os funcionários trabalhando no escritório e da casa.