A IBM vem cortando pessoal desde o início do ano passado, e a divisão chinesa não foi exceção. As demissões começaram no final de julho, os avisos foram enviados antecipadamente em março e agora quase 1.000 pessoas perderam instantaneamente o acesso a recursos de informação corporativa além do e-mail. A IBM vai restringir as suas atividades de pesquisa na China.
Fonte da imagem: IBM
Conforme observado pela mídia taiwanesa e chinesa, os funcionários do centro de pesquisa da IBM na China perderam repentinamente o acesso aos recursos corporativos sem qualquer aviso no final da semana passada. Eles foram incentivados a participar de uma reunião virtual marcada para 26 de agosto e, no início desta semana, a administração disse aos funcionários da IBM China que as atividades de pesquisa da empresa no país cessariam, mas que algumas vagas de pesquisa seriam abertas na Índia.
Até agora, os principais clientes da IBM na China continuaram a ser grandes empresas estatais, mas agora a empresa americana prefere servir empresas privadas chinesas ou escritórios de representação de empresas estrangeiras. Aparentemente, tais medidas por parte da IBM visam minimizar o impacto das sanções dos EUA nas suas atividades na China. Globalmente, a IBM também reduziu o número de funcionários várias vezes nos últimos dois anos. Em Janeiro de 2023, anunciou planos de despedir 3.900 pessoas, com reduções de pessoal até 80% em algumas áreas. Nesse mesmo ano, a IBM interrompeu as contratações e anunciou planos para substituir até 8 mil cargos por inteligência artificial.