As greves dos funcionários da Samsung Electronics continuam sendo raras; a maior delas ocorreu no verão de 2024, reivindicando melhores condições de trabalho e salários mais altos. Lucros recordes no primeiro trimestre deste ano, segundo fontes, também podem levar o sindicato a exigir aumentos salariais.
Fonte da imagem: Samsung Electronics
Se a Samsung Electronics enfrentar uma nova onda de greves, como explica o DigiTimes, isso poderá impactar a competitividade da empresa e a regularidade das entregas de produtos, sem mencionar a queda na arrecadação do governo, o maior contribuinte da Coreia do Sul. Após o anúncio de resultados financeiros recordes para o primeiro trimestre, o sindicato dos trabalhadores da Samsung começou a exigir bônus maiores para os funcionários. O sindicato acredita que pelo menos 15% do lucro operacional deve ser destinado a esses fins, em comparação com o limite anterior de 10%.
No segmento de semicondutores, a Samsung gerou US$ 182 bilhões em lucro operacional no último trimestre. Se as previsões de lucro operacional dos analistas para a empresa neste ano se confirmarem, o sindicato poderá reivindicar mais de US$ 30 bilhões em bônus distribuídos entre os funcionários. Isso é ainda mais do que o valor destinado à pesquisa e desenvolvimento durante todo o ano passado. Os bônus, portanto, representariam aproximadamente 67% dos investimentos em infraestrutura para a construção de uma fábrica de processamento de wafers de silício de última geração. Além disso, esses bônus seriam cinco vezes maiores do que o valor pago pela Samsung para adquirir a Harman em 2016.
Especialistas estimam que o aumento da parcela do lucro operacional distribuída como bônus aos funcionários poderia reduzir a capacidade da Samsung de investir em seu próprio desenvolvimento ou adquirir ativos necessários. Ademais, a probabilidade de novas greves em meio à atual escassez de memória poderia impactar negativamente todo o mercado global de semicondutores. O sindicato planeja realizar uma assembleia.Ele entrará em greve de 21 de maio a 7 de junho se a administração da empresa não atender às suas reivindicações. Especialistas estimam que isso poderá custar à Samsung entre US$ 3,37 bilhões e US$ 6,74 bilhões em perdas de lucro operacional.