A Samsung demitiu centenas de gerentes de sua divisão de chips – eles certamente serão do interesse da China

A existência de problemas na Samsung Electronics pode ser avaliada pelo menos pelo fato da primeira greve de funcionários de sua história. Tendo decidido fazer mudanças de pessoal na gestão, a Samsung foi recentemente forçada, de acordo com o The Chosun Daily, a despedir cerca de 100 pessoas da equipa de gestão da sua divisão de chips e eletrónica. As empresas chinesas certamente estarão interessadas em especialistas com experiência.

Fonte da imagem: Samsung Electronics

No final da semana passada, fontes informadas disseram que a divisão DS da Samsung Electronics, que tem sido frequentemente alvo de críticas devido ao seu inchado pessoal administrativo, faria cortes sérios. Dos cerca de 400 gestores dos vários níveis da sua estrutura, cerca de um quarto será despedido. Muitos deles já completaram mais de 50 anos e possuem uma experiência impressionante na organização da produção de chips de memória.

Estas medidas da Samsung, segundo a mídia sul-coreana, serão um verdadeiro presente para as empresas chinesas que tentam diminuir a distância com os seus vizinhos mais próximos e oponentes geopolíticos na produção de componentes semicondutores, através da caça furtiva de pessoal valioso. As autoridades sul-coreanas prenderam no final do mês passado um ex-funcionário de 66 anos da Samsung e SK Hynix sob a acusação de tentar transferir tecnologia de produção de chips de memória de 20 nm para o lado chinês. A promotoria estima danos materiais em US$ 3 bilhões.

Anteriormente, os recrutadores chineses tentaram agir secretamente e através de intermediários, mas agora não hesitam em oferecer aos especialistas sul-coreanos salários quatro vezes mais elevados, encorajando-os a trabalhar para empresas chinesas. Representantes da indústria coreana de semicondutores admitem que é problemático impedir completamente a saída de pessoal valioso para a China.