A Intel, que nominalmente adquiriu um novo CEO esta semana, tradicionalmente publicava um relatório para reguladores dos EUA no qual revelava a estrutura e o valor de sua remuneração. Lip-Bu Tan receberá pelo menos US$ 1 milhão por ano, mas devido a bônus e incentivos, esse valor pode aumentar para US$ 69 milhões ao longo de vários anos.
Fonte da imagem: Intel
É claro que seria apropriado falar sobre tal valor de recompensa somente se certos indicadores fossem alcançados. Por exemplo, o bônus chega a 200% do salário-base, então, em circunstâncias favoráveis, a remuneração anual do CEO chegará a US$ 3 milhões por ano. Na forma de títulos e outros incentivos, o chefe da Intel poderá receber outros US$ 66 milhões ao longo de vários anos. Parte da recompensa está vinculada ao desempenho do preço das ações da Intel nos próximos três anos. Caso não seja satisfatório, a Lip-Bu Tan não receberá ações adicionais. O sistema de incentivos é calculado para um período de cinco anos. Se a empresa mudar de mãos durante esse período, os pagamentos de Tan serão acelerados.
Além disso, Lip-Bu Tan concordou em comprar US$ 25 milhões em ações da Intel durante seus primeiros 30 dias no cargo, expressando assim confiança no futuro da empresa que está liderando. Na verdade, antes que ele possa começar a ganhar dinheiro com essa posição, ele terá que gastar muito dinheiro. No entanto, ele receberá os mesmos US$ 25 milhões da Intel pelo simples fato de ser nomeado para o cargo de chefe, então o dinheiro permanecerá essencialmente na empresa. Lip-Bu Tan será formalmente nomeado CEO da empresa em 18 de março, ocasião em que retornará ao conselho de administração após deixar o cargo em agosto do ano passado.
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