Poucas empresas podem investir para superar as sanções dos EUA em uma escala que a Huawei possa pagar. Um dos maiores gigantes de tecnologia da China comprometeu US$ 22,1 bilhões em pesquisa e desenvolvimento em 2021, mais do que qualquer empresa fora dos Estados Unidos. A Huawei simplesmente não teve outra escolha em meio às sanções dos EUA.
Fonte da imagem: Huawei.com
Nos últimos cinco anos, a Huawei quase dobrou seu investimento em P&D, respondendo por 22,4% de sua receita em 2021 – quase o dobro da porcentagem de receita que a Amazon ou Alphabet gastou e mais de três vezes mais que a Apple. Segundo a Bloomberg, apenas a Meta* se permitiu gastar 20,9% de sua receita com fins semelhantes. Os custos crescentes demonstram a determinação da Huawei em sobreviver a todo custo desenvolvendo chips, equipamentos de rede e até smartphones em meio a sanções sem tecnologia dos EUA. As restrições à empresa estão em vigor desde 2019, quando Washington a acusou de colocar em risco a segurança nacional dos EUA. Devido às sanções, a receita da Huawei em 2021 caiu cerca de um terço.
De acordo com a empresa, o valor real da Huawei está em sua capacidade de realizar pesquisa e desenvolvimento com investimento de longo prazo. A Huawei foi uma das seis empresas no mundo a gastar mais de US$ 20 bilhões em pesquisa e desenvolvimento no ano passado. Essa estratégia rende dividendos – no mesmo período, a empresa depositou 2.770 patentes só nos EUA, ocupando o quinto lugar no país.
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Embora as sanções impostas sob a presidência de Donald Trump tenham causado um golpe devastador no negócio de smartphones da Huawei e tenham levado à proibição de seus equipamentos 5G em muitas regiões, ela tomou uma série de medidas para lidar com a crise, incluindo a venda da Honor, que produziu smartphones populares sob sua própria marca e desmembrou o negócio de servidores compatíveis com x86 em um consórcio separado.
Sabe-se que em 2021, a Huawei tinha 195.000 funcionários, dos quais 107.000 ou 55% estavam envolvidos em pesquisa e desenvolvimento. Uma comparação exata com outras empresas é impossível devido a uma abordagem diferente para avaliar as funções de pessoal, mas, por exemplo, segundo a Microsoft, ela emprega 60 mil pessoas ou um terço do estado em um segmento semelhante.
Segundo um representante da Huawei, hoje os problemas da empresa não podem ser resolvidos simplesmente com a redução de custos – como a empresa não consegue adquirir tecnologias modernas, é obrigada a aumentar o investimento no desenvolvimento de soluções próprias.
* Está incluído na lista de associações públicas e organizações religiosas em relação às quais o tribunal tomou uma decisão final para liquidar ou proibir atividades com base na Lei Federal nº 114-FZ de 25 de julho de 2002 “Sobre o combate ao extremismo atividade”.