Huawei está tentando atrair funcionários da TSMC com promessas de triplo salário

Fonte da imagem: TSMC

O objetivo da Huawei, assim como de empresas como CXMT, SMIC e QXIC, não é apenas atrair especialistas qualificados, mas também obter acesso a segredos comerciais, o que aceleraria e reduziria significativamente o custo da sua própria investigação e desenvolvimento. A TSMC é a maior fabricante terceirizada de chips do mundo, com tecnologias de processo que são significativamente mais competitivas do que aquelas oferecidas por outros na indústria em termos de desempenho, potência, densidade de transistor e rendimento.

A TSMC utiliza uma variedade de métodos para proteger sua propriedade intelectual, incluindo segregação rigorosa de projetos para garantir que nenhum funcionário tenha acesso amplo a dados confidenciais.

O Gabinete de Investigação da Justiça de Taiwan intensificou o escrutínio de empresas que por vezes se passam por empresas de análise de dados para recrutar talentos locais em semicondutores, bem como daquelas que deturpam os empregos para os quais contratam, oferecendo uma compensação substancial àqueles que estão dispostos a juntar-se a elas.

As propostas de tais empresas não são recebidas com entusiasmo, uma vez que, quando alguém deixa uma grande empresa americana ou taiwanesa para trabalhar para uma destas empresas chinesas, é pouco provável que regresse. Uma das funcionárias da empresa taiwanesa entrevistada pelo Le Monde disse que nunca respondeu aos recrutadores que atuavam em nome da Huawei.