Fabricantes chineses de smartphones estão caçando especialistas sul-coreanos oferecendo salários exorbitantes

De acordo com a Business Korea, os fabricantes chineses de smartphones começaram a caçar engenheiros da Samsung e da LG Electronics em grande número. As agências de recrutamento oferecem salários até quatro vezes maiores que a média do mercado – e isso pode ser uma armadilha nada óbvia.

Fonte da imagem: LG

À medida que os gigantes de tecnologia sul-coreanos perdem terreno no mercado de smartphones para empresas chinesas, estas estão cada vez mais procurando funcionários coreanos qualificados. Em particular, estamos falando de engenheiros da Samsung envolvidos em um escândalo relativamente recente com uma diminuição deliberada no desempenho de smartphones, incluindo modelos emblemáticos.

Segundo a publicação, a força de trabalho de smartphones da Samsung vem diminuindo há três anos consecutivos, para 27.649 em 2019, 27.094 em 2020 e 26.426 em 2021. Acredita-se que muitos dos que deixaram a Samsung Electronics foram trabalhar para fabricantes chineses.

As empresas chinesas também estão interessadas em engenheiros de smartphones e na LG Electronics antes de deixar o negócio. Muitos especialistas da empresa do perfil correspondente estão agora trabalhando em outras divisões. Ao mesmo tempo, eles ainda mantêm as mais altas qualificações na área de desenvolvimento de smartphones e são funcionários desejáveis ​​para os negócios chineses.

No entanto, especialistas do setor estão alertando os técnicos coreanos sobre os perigos de contratar empresas chinesas. É possível que, a longo prazo, eles sejam demitidos depois de transferir toda a sua experiência para os negócios chineses. Foi exatamente o que aconteceu depois de 2016, quando empresas chinesas contrataram especialistas coreanos em semicondutores para desenvolver a indústria nacional de fabricação de microchips, de acordo com a Business Korea. Na conclusão dos contratos, eles foram prometidos pagar nove vezes mais do que na Coréia por 3-5 anos, mas muitos foram demitidos após menos de dois anos. Especialistas alertam que o mesmo destino pode esperar os especialistas em smartphones.