\nAs empresas tecnológicas dos EUA cortaram cerca de 140 mil empregos desde o início deste ano, apesar de os gastos no domínio da inteligência artificial terem atingido níveis recordes. O sector tecnológico foi responsável por mais de um terço do total de despedimentos do país durante o período em análise. O Financial Times escreve sobre isso com referência a dados da sua própria análise do mercado de trabalho.\n\n
\n\nFonte da imagem: unsplash.com\n\nAmazon, Oracle, Meta✴ e Microsoft demitiram coletivamente cerca de 50 mil pessoas, o que representa aproximadamente 6% do quadro de funcionários dessas empresas. Os despedimentos em massa tornaram-se a norma em Silicon Valley desde a pandemia do coronavírus, com as empresas a contratarem agressivamente com base nas expectativas de uma procura robusta e contínua por serviços digitais. Muitas empresas de TI continuam a cortar pessoal, ao mesmo tempo que aumentam o investimento em infraestruturas de IA.\n\nA situação no setor tecnológico contrasta com a parte relativamente estável do resto do mercado de trabalho. Embora as contratações em geral tenham desacelerado após um forte aumento durante a pandemia de coronavírus, a taxa de desemprego nos EUA permanece baixa, em 4,2%, de acordo com o Federal Bureau of Labor Statistics dos EUA.\n\nAmazon, Alphabet, Meta✴ e Microsoft deverão investir um total combinado de US$ 725 bilhões em infraestrutura de data center este ano. A Oracle pretende investir US$ 70 bilhões em infraestrutura de IA para atender seus grandes clientes, como a OpenAI. Analistas dizem que as empresas de tecnologia estão fazendo cortes para compensar um boom de contratações anterior e liberar fundos para investimentos em IA.\n\nA Oracle encerrou seu ano fiscal mais recente com 21 mil funcionários, abaixo do ano anterior. A empresa demitiu alguns funcionários em meio à crescente pressão sobre seu balanço. No início deste mês, a S&P rebaixou a classificação de crédito da Oracle em um nível, citando o enfraquecimento do fluxo de caixa e a incerteza em torno da lucratividade da IA.\n\n
\n\nFonte da imagem: Milad Fakurian / unsplash.com\n\nJuntamente com os gastos em IA, as empresas de tecnologia continuam a reestruturar unidades de negócios, incluindo aquelas anteriormente consideradas promissoras para maior crescimento. A Microsoft demitiu 4.800 funcionários no início deste mês. A maioria deles trabalhava na divisão Xbox, tentando reiniciar o negócio três anos após a aquisição da Activision Blizzard por US$ 75 bilhões.\n\nAlgumas empresas de tecnologia vinculam os cortes a ganhos de produtividade devido à introdução de ferramentas baseadas em IA. Segundo a Challenger, desde maio de 2023, esta justificação para redução de quadros tem sido utilizada por diversas empresas, que despediram um total de 170 mil pessoas. Assim, em maio deste ano, o CEO do Block, Jack Dorsey, despediu quase metade dos seus 10 mil funcionários, dizendo que a IA tinha mudado as necessidades de pessoal.\n\nNo entanto, nos círculos académicos, esta lógica é questionada. Muitos acreditam que as demissões sob o pretexto de aumentar a eficiência através da introdução da IA são uma tentativa dos gestores de topo de corrigir erros do passado. “A atitude típica dos executivos de empresas de tecnologia é dizer que a IA lhes permite aumentar a eficiência, em vez de admitir que contrataram muitas pessoas. “É uma saída fácil”, diz Enrico Moretti, professor de economia em uma universidade dos EUA.\n\nDados do Financial Times indicam que as empresas que citam a IA como um impulsionador dos cortes de empregos tiveram desempenho inferior ao da Nasdaq em quase 10% nos 30 pregões após o anúncio das demissões. A diferença para as empresas que atribuíram demissões a outros fatores foi cerca de 4%. Alguns grandesas empresas deixaram de associar a IA ao downsizing. Assim, a Amazon e a Microsoft declararam explicitamente que a introdução de tecnologias de IA não foi a razão para a decisão de reduzir o pessoal.\n\nApesar do aumento das demissões no setor tecnológico, as startups de IA como a Anthropic e a OpenAI estão a aumentar o seu pessoal a um ritmo rápido. Devido a isso, as consequências das demissões massivas na indústria de tecnologia são atenuadas. “O emprego no setor de IA está crescendo rapidamente. O que as empresas de tecnologia estão cortando é todo o resto”, concluiu Moretti.\n