Somente nos primeiros dez dias de setembro, como observa o Business Standard, as empresas de tecnologia demitiram mais de 6.000 funcionários e, desde o início do ano, o total de demissões chega a 128.536, em 299 empresas. Esse número é superior ao total do ano passado, quando 278 empresas demitiram 122.606 pessoas.
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Empresas que se destacaram nesse aspecto incluem Oracle (21.000), Amazon (17.267), Dell (11.000), Meta✴Platforms (10.400), Microsoft (4.800) e PayPal (4.760). A primeira anunciou demissões em larga escala, atingindo 13% de sua força de trabalho, em junho deste ano. Tendo abraçado a corrida da IA, a Oracle agora prioriza o financiamento da construção de data centers, com os custos de pessoal em segundo plano. Especialistas acreditam que a redução da força de trabalho liberará de US$ 8 a US$ 10 bilhões por ano para a Oracle. A Amazon anunciou cinco demissões desde o início do ano. A Meta✴ também realizou várias rodadas de otimização de pessoal, sendo a maior delas envolvendo 8.000 funcionários demitidos em maio deste ano.
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No início de setembro, a Uber causou alvoroço ao anunciar 3.300 demissões, representando mais da metade da força de trabalho do setor desde o início do mês. No geral, a empresa planeja reduzir seu quadro de funcionários em 10%, principalmente na área administrativa. O PayPal completa a lista das seis empresas que mais demitiram funcionários este ano, alegando a necessidade de otimizar seus negócios e reduzir custos. A empresa espera economizar US$ 400 milhões até o final do ano, com a economia chegando a US$ 1,5 bilhão nos próximos dois a três anos.
Nesse contexto, os 200 funcionários da Apple demitidos em agosto parecem estatisticamente insignificantes. Aproximadamente metade deles trabalhava no headset Vision Pro, enquanto o restante se concentrava na assistente de voz Siri e em outras soluções de software de IA.
Especialistas estimam que as demissões relacionadas à IA representam apenas um quarto ou um terço das demissões em empresas de tecnologia este ano, enquanto o restante teve impactos completamente diferentes. O impacto da pandemia, que resultou em um aumento acentuado da força de trabalho no setor, também está surtindo efeito, e o ajuste ainda está em curso. No entanto, alguns dos postos de trabalho extintos poderão ser recuperados no futuro, portanto o processo não é irreversível. A inteligência artificial está começando a tomar empregos de funcionários mais jovens e especialistas em áreas que já estão sendo automatizadas com sucesso por tecnologias relevantes.