As empresas chinesas ByteDance e Tencent aumentaram drasticamente os salários e bônus de seus especialistas em IA em 150%.

Em meio à corrida global pela liderança em inteligência artificial, gigantes chinesas da tecnologia têm tomado medidas sem precedentes para atrair os melhores talentos. Como relata o Tom’s Hardware, citando a publicação de Hong Kong South China Morning Post, a ByteDance e a Tencent alocarão orçamentos colossais para salários e bônus para profissionais de IA.

De acordo com os dados, a ByteDance aumentou seu fundo de bônus em 35% em comparação com o ano passado e orçou um aumento salarial impressionante de 150% para esses funcionários. A Tencent, por sua vez, está ativamente recrutando especialistas seniores de concorrentes, oferecendo-lhes salários duas vezes maiores que os atuais. Uma vitória significativa nessa “guerra por mentes” foi a transferência do ex-pesquisador da OpenAI, Yao Shunyu, para a Tencent como principal cientista-chefe de IA. Essa tendência não se limita à China. O CEO da OpenAI, Sam Altman, afirmou que a Meta✴ está fazendo tentativas semelhantes, porém ainda mais ambiciosas, oferecendo a alguns de seus funcionários contratos com bônus de até US$ 100 milhões, mas até agora sem sucesso.

Isso contrasta fortemente com o mercado de trabalho de tecnologia em geral. Enquanto o setor de IA vivencia uma “corrida salarial”, o restante do setor de TI enfrenta demissões em massa. Relata-se que mais de 100 mil pessoas foram demitidas somente no primeiro semestre de 2025, e a Intel anunciou planos para cortar mais de 20 mil vagas.

Enquanto isso, especialistas e pesquisadores, incluindo especialistas do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) e executivos de empresas como Anthropologie e Ford, alertam para a potencial devastação.O impacto da IA ​​no mercado de trabalho como um todo tem sido alvo de escrutínio. Um estudo do MIT constatou que 11,7% dos trabalhadores americanos provavelmente serão substituídos por essa tecnologia, resultando em uma perda de US$ 1,2 trilhão em salários e benefícios. O CEO da Anthropologie, Dario Amodei, e o CEO da Ford, Jim Farley, afirmaram que isso eliminará metade dos empregos de nível inicial nos EUA.

A situação já atraiu a atenção dos órgãos reguladores. Políticos americanos, incluindo os senadores Bernie Sanders e Elizabeth Warren, começaram a expressar preocupação com os impactos sociais e ambientais do rápido desenvolvimento da IA, defendendo uma fiscalização e regulamentação mais rigorosas do setor.