A indústria de semicondutores da China enfrenta escassez de pessoal, mas as autoridades não pretendem desistir

As restrições impostas pelas autoridades norte-americanas há mais de uma semana diziam respeito não apenas ao fornecimento de equipamentos para a China, mas também à capacidade de cidadãos norte-americanos e pessoas com green cards continuarem trabalhando para empresas chinesas suspeitas de estarem envolvidas no desenvolvimento de sistemas dual- usar tecnologias. Segundo especialistas, essa proibição pode ter as consequências mais desagradáveis ​​para a indústria chinesa de semicondutores.

Ao mesmo tempo, o secretário-geral do Comitê Central do Partido Comunista da China, Xi Jinping, no próximo congresso desta organização política, disse que a RPC “cultivará uma legião” de especialistas talentosos para desenvolver sua própria tecnologias avançadas. Literalmente, “as melhores mentes em todos os campos serão chamadas a serviço do partido e do povo”, como declarou o chefe de Estado chinês. Essa prática na indústria chinesa de semicondutores era comum antes, pois os fabricantes locais costumavam contratar pessoas de empresas estrangeiras, muitas das quais eram nativos americanos ou conseguiram obter cidadania ou autorizações de residência enquanto trabalhavam em seu local de trabalho anterior. Agora, esses “expatriados” estão ameaçados com a proibição de cooperação com empresas chinesas que os EUA consideram pouco confiáveis.

Como exemplo, a Bloomberg cita o pessoal de uma promissora fabricante chinesa de equipamentos para produção de chips, a Piotech. Seis dos sete principais desenvolvedores da equipe da empresa são cidadãos dos EUA, assim como muitos da equipe de gerenciamento. A proibição de continuar seu trabalho na China não é irreversível, apenas os próprios cidadãos dos EUA terão que obter permissão especial neste caso, e as empresas chinesas terão que provar ao longo do caminho que não estão envolvidas no desenvolvimento de sistemas de dupla utilização tecnologias e bens.

Empresas estrangeiras já começaram a retirar seus funcionários americanos de projetos com clientes chineses, então a ASML o fez. Em alguns casos, a iniciativa também partiu de empresas chinesas utilizando os serviços de empreiteiras estrangeiras.