A Apple tentará se afastar da centralização em sua sede em Apple Park, na Califórnia. O motivo dessa decisão é o desejo de contratar mais pessoas talentosas em todos os estados e fora dos Estados Unidos. Bloomberg escreve sobre isso com referência a fontes não nomeadas.
Anteriormente, a empresa buscava centralizar, para o qual construiu um Apple Park no valor de mais de US $ 5 bilhões. Presumivelmente, esse princípio mudou depois que os funcionários reclamaram do custo de vida em San Francisco. Apesar dos altos salários, verifica-se que a maioria dos trabalhadores não pode pagar o padrão de vida que deseja, e muitos têm que escolher entre gastos como mensalidades da faculdade e economias de longo prazo.
Além disso, a administração acredita que recrutar e reter funcionários talentosos se tornará um dos principais desafios no futuro próximo. Nesse sentido, os recrutadores da Apple receberam a tarefa de convidar pessoas para trabalhar em diferentes regiões geográficas. Como resultado, o número de funcionários de “comunidades sub-representadas” aumentou 64% nos últimos cinco anos.
Alguns executivos da Apple pressionaram pela descentralização e agiram independentemente da política da empresa. Um dos representantes mais proeminentes foi Johny Srouji, chefe de células de silício personalizadas, que há muitos anos abriu escritórios na Flórida, Massachusetts, Texas e em vários países estrangeiros.
Agora, os jogadores do Yabloko estão focados na descentralização. Para fazer isso, a empresa vai gastar US $ 2 bilhões em campi em Austin, Texas e Carolina do Norte. A empresa também contratará engenheiros no Canadá, Alemanha, Nova Zelândia e vários outros países.
Paralelamente à descentralização, a Apple pretende testar um novo modo híbrido de operação fora do Vale do Silício. Presumivelmente, os funcionários deverão estar no escritório três dias por semana – na segunda, terça e quinta-feira. No resto do tempo, eles poderão trabalhar em casa. A mudança também se aplicará a funcionários de varejo – eles poderão fazer vendas online.
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