A Microsoft reduziu muitas posições em aberto devido à desaceleração da economia, incluindo ofertas de emprego na divisão de nuvem do Azure e na divisão de segurança cibernética.
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A redução nas contratações continuará no futuro próximo, disse a empresa. No entanto, ela se recusou a divulgar quais departamentos e empresas serão afetados. A Microsoft esclareceu que abrirá exceções para cargos críticos, bem como validará as decisões de contratação já feitas para cargos em aberto.
Segundo a Bloomberg, a decisão de reduzir as contratações afetou as equipes de desenvolvimento do Windows, Office e Teams até agora. Em maio, o recurso Insider anunciou também uma redução na contratação de desenvolvedores na área de cibersegurança.
No início deste mês, a Microsoft cortou menos de 1% de sua força de trabalho de 180.000 funcionários, principalmente em seu grupo de consultoria e sucesso de clientes, mas anunciou planos para encerrar o ano fiscal atual com um aumento no número de funcionários.
O novo ano financeiro da Microsoft começou em 1º de julho. Cortes de empregos e ajustes de contratação não são incomuns este mês, pois a empresa reavalia as direções de crescimento e investimento. No entanto, um abandono em larga escala dos planos de contratação é incomum para a empresa e, segundo a Bloomberg, está associado a temores de uma recessão agravada devido à inflação, eventos na Ucrânia e uma pandemia prolongada.